實(shí)際工作中，許多同志遇到重大任務(wù)都能沉著應(yīng)對(duì)，從容展開，忙而不亂，舉重若輕。然而也有少數(shù)同志，在大項(xiàng)任務(wù)面前或是畏首畏尾，或是手足無措，甚至亂成一團(tuán)。面對(duì)工作尤其是大項(xiàng)任務(wù)，能不能舉重若輕，反映的不僅是態(tài)度問題，更是能力問題。

有扎實(shí)的理論功底才能舉重若輕。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)。只有掌握了充足的理論知識(shí)，才能順利推進(jìn)工作，否則，工作的難度就會(huì)增大，甚至?xí)恋K工作有效落實(shí)。當(dāng)前在一些干部中，忽視甚至輕視理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象仍存在。有的對(duì)本職工作涉及到的業(yè)務(wù)知識(shí)、制度、規(guī)定等不學(xué)習(xí)、不關(guān)心，往往導(dǎo)致“書到用時(shí)方恨少”的窘?jīng)r；有的理論學(xué)習(xí)只是做做樣子，一年到頭看不了幾本書，讓其寫個(gè)材料或是在會(huì)上發(fā)言都很吃力。理論學(xué)習(xí)抓不好，理論素養(yǎng)不提高，就難有舉重若輕的能力，因此要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，使自己具備扎實(shí)的理論功底，能熟練掌握其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，并在實(shí)際工作中做好轉(zhuǎn)化運(yùn)用。要扎實(shí)學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)本職工作所涉及的方方面面知識(shí)，努力學(xué)深學(xué)精學(xué)透，做到“一口清，問不倒”，為工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作之余，還要多涉獵歷史、文化、哲學(xué)、科技等方面知識(shí)，以擴(kuò)大知識(shí)面，增加人文素養(yǎng)。

有統(tǒng)籌全局的眼界才能舉重若輕。不謀全局者，不足以謀一域。工作中，雖然不同部門有不同分工，但分工不等于分家，不同部門間的工作往往是相互交織，相互影響的。這就要求我們必須樹立全局觀念和大局意識(shí)，想問題、辦事情時(shí)，多想想上級(jí)的工作重點(diǎn)和工作要求是什么，多看看其他部門正在干什么，多問問自己能干些什么，始終心懷全局干工作。長(zhǎng)此以往，統(tǒng)籌全局謀劃工作的能力提高了，本職工作的落實(shí)質(zhì)量也會(huì)隨之提高。

有高超的協(xié)調(diào)能力才能舉重若輕。協(xié)調(diào)就是處理各種矛盾，理順各種關(guān)系。一定程度上講，協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱直接決定工作質(zhì)量高低甚至成敗。然而實(shí)際工作中，有的害怕與上級(jí)打交道，有的不愿與同級(jí)打交道，有的對(duì)下級(jí)頤指氣使，等等，這些都是不善協(xié)調(diào)的表現(xiàn)。對(duì)上級(jí)，要在對(duì)本職工作全面深入了解掌握的情況下，加強(qiáng)匯報(bào)請(qǐng)示；對(duì)下級(jí)，要多關(guān)心愛護(hù)，設(shè)身處地為他們著想；對(duì)平級(jí)，要本著謙虛、寬容、尊重的態(tài)度打交道，平時(shí)多溝通，多了解，多學(xué)習(xí)，關(guān)鍵時(shí)刻多支持，多幫助。協(xié)調(diào)工作做好了，就能形成合力，做到舉重若輕。

有專心致志的工作態(tài)度才能舉重若輕。舉重若輕的工作能力，是通過精細(xì)過硬的工作作風(fēng)一步步積累而成的。每項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、全力以赴地去做，堅(jiān)決不讓本職工作在自己手中延誤或出差錯(cuò)疏漏，努力讓本職工作為單位全局工作錦上添花，如此，通過高標(biāo)準(zhǔn)完成一件又一件具體工作，自身工作能力才能不斷提高。有了這種精品意識(shí)，做到了專注投入，自然能舉重若輕地完成好每項(xiàng)任務(wù)。