一是基層黨員干部應(yīng)具備求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。黨章明確提出,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),堅(jiān)持改革開放,吸收和借鑒人類社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果。國(guó)家的發(fā)展首先需要夯實(shí)自身基礎(chǔ),再依靠?jī)?yōu)良的政策不斷推進(jìn)。國(guó)家發(fā)展進(jìn)程離不開廣大黨員干部去探索、去學(xué)習(xí)、去落實(shí);而基層黨員干部作為先進(jìn)制度和決策的最終執(zhí)行者,時(shí)常需面對(duì)社會(huì)上不作為、不忠誠(chéng)、不老實(shí)等極少數(shù)觀念的影響,更需將求真務(wù)實(shí)落到實(shí)處。
二是基層黨員干部應(yīng)具備奉公克己的大局意識(shí)。基層干部的工作生活并不是網(wǎng)上流傳的“朝九晚五”,可能更多的是“朝五晚九”,甚至搭上周末,因?yàn)榘傩詹恢故枪ぷ魅詹庞惺拢渌麜r(shí)間同樣會(huì)有急事,這就需要最靠近百姓的基層政府處理,尤其作為基層政府重要組成部分的黨員干部,更需奉獻(xiàn)意識(shí);正如陶行知先生所說,干部需要“捧著一顆心而來,不帶著半顆草去”的大局觀念,我們應(yīng)把克己奉公作為自己的人生準(zhǔn)則。
三是基層黨員干部應(yīng)具備敢為人先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,唯有用創(chuàng)新推動(dòng)科技進(jìn)步,才是從源泉上為民族發(fā)展注入力量?;鶎庸ぷ骶哂行实?、人才少、麻煩多等特點(diǎn),部分辦事效率尤其低下,直接影響任務(wù)的完成及百姓的認(rèn)可度。對(duì)此,黨員干部需要充分利用自己的文化知識(shí)及日常經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,不斷改進(jìn)工作方法,提高辦事效率,讓老百姓所信服。
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