一是基層黨員干部應具備求真務實的工作作風。黨章明確提出，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，堅持改革開放，吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果。國家的發(fā)展首先需要夯實自身基礎，再依靠優(yōu)良的政策不斷推進。國家發(fā)展進程離不開廣大黨員干部去探索、去學習、去落實；而基層黨員干部作為先進制度和決策的最終執(zhí)行者，時常需面對社會上不作為、不忠誠、不老實等極少數(shù)觀念的影響，更需將求真務實落到實處。

二是基層黨員干部應具備奉公克己的大局意識。基層干部的工作生活并不是網(wǎng)上流傳的“朝九晚五”，可能更多的是“朝五晚九”，甚至搭上周末，因為百姓不止是工作日才有事，其他時間同樣會有急事，這就需要最靠近百姓的基層政府處理，尤其作為基層政府重要組成部分的黨員干部，更需奉獻意識；正如陶行知先生所說，干部需要“捧著一顆心而來，不帶著半顆草去”的大局觀念，我們應把克己奉公作為自己的人生準則。

三是基層黨員干部應具備敢為人先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，唯有用創(chuàng)新推動科技進步，才是從源泉上為民族發(fā)展注入力量?；鶎庸ぷ骶哂行实?、人才少、麻煩多等特點，部分辦事效率尤其低下，直接影響任務的完成及百姓的認可度。對此，黨員干部需要充分利用自己的文化知識及日常經(jīng)驗，發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷改進工作方法，提高辦事效率，讓老百姓所信服。