一市民到某單位辦事，發(fā)現(xiàn)7個人的辦公室只剩1人，事兒沒辦成。當質(zhì)疑為啥門口“去向牌”僅標明1人外出時，該工作人員遂將其他人的去向標簽統(tǒng)統(tǒng)挪到“下鄉(xiāng)”。輕輕一挪，問題似乎就解決了。

近年來，為切實轉(zhuǎn)變工作作風，不少地方設(shè)置了工作人員“去向牌”。這樣的舉措，既方便群眾及時了解工作人員去向，也有利于促進黨員干部自覺接受監(jiān)督。然而，對于少數(shù)作風散漫的干部而言，“去向牌”反倒成為敷衍群眾、應(yīng)對監(jiān)督的“擋箭牌”。上班遲到、外出辦私事甚至曠工，都拿“去向牌”打掩護。

“你有張良計，我有過橋梯”。好政策被“歪嘴和尚”念歪了，關(guān)鍵在于實施過程中沒有配套舉措的保障。以百姓之心為心，反思制度漏洞、強化督查問責、盯緊落實環(huán)節(jié)，才能讓好制度真正落地生根。