習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話，高瞻遠(yuǎn)矚、總攬全局，思想深刻、內(nèi)涵豐富，充滿自信、催人奮進(jìn)。為政之要，莫先于用人。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部。我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。”我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，以高度的政治責(zé)任感加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，激勵廣大干部不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，為決勝全面小康、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。

一、堅持教育為先，堅定信念提升能力

精心培養(yǎng)、教育為先，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。形勢越變化、事業(yè)越發(fā)展，越要抓緊抓好。一是突出抓好理想信念教育。革命理想高于天。要嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“把理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)”的要求，教育引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，保持對遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)的清醒認(rèn)知和執(zhí)著追求，切實增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是著力加強(qiáng)專業(yè)化能力建設(shè)。緊緊圍繞全面深化改革各項任務(wù)，針對干部的知識空白、能力弱項，開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、抓黨建促脫貧攻堅、構(gòu)建開放經(jīng)濟(jì)新格局、推進(jìn)社會治理改革創(chuàng)新等方面培訓(xùn)，幫助干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，避免少知而迷、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手。三是不斷加大實踐鍛煉力度。引導(dǎo)干部深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。特別是把有培養(yǎng)潛力的干部放到急難險重的環(huán)境中鍛煉，讓他們頂大梁、挑擔(dān)子，促進(jìn)健康成長。

二、堅持事業(yè)為上，敞開大門廣納賢才

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。”我們要以黨和人民事業(yè)需要為根本前提，切實把干部選準(zhǔn)用好。一是嚴(yán)守好干部標(biāo)準(zhǔn)。始終堅持好干部“二十字要求”“三嚴(yán)三實”“四講四有”“四人四鐵”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等標(biāo)準(zhǔn)不降低、不變通、不走樣，時時處處以好干部標(biāo)準(zhǔn)要求干部、培養(yǎng)干部、選用干部，努力打造政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊伍。二是樹立正確用人導(dǎo)向。始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立政治堅定的?dǎo)向、注重實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、清正廉潔的導(dǎo)向，大力選拔那些對黨忠誠的“明白人”、敢于創(chuàng)新的“改革派”、善打基礎(chǔ)的“老實人”、干凈干事的“清白人”。作為民族地區(qū)，還要特別注意選用那些有正確的民族觀、宗教觀，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、宗教和順大好局面的干部。三是改進(jìn)識人選人方式。破除視野不寬、求全責(zé)備、論資排輩、平衡照顧等傾向，樹立為黨和人民事業(yè)發(fā)展選用干部的理念，為更多優(yōu)秀干部搭建舞臺，使更多胸懷“以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族”夢想的優(yōu)秀青年脫穎而出。堅持立體看人精準(zhǔn)識人，健全完善多渠道、多層次、多側(cè)面考察干部機(jī)制，深入了解干部的見識見解、秉性情懷、境界格局、道德品質(zhì)。四是以事?lián)袢?、用人治事。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，著眼大局、聚焦發(fā)展、立足崗位，定準(zhǔn)選人的標(biāo)桿。

三、堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓細(xì)抓常強(qiáng)化監(jiān)管

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。”建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，必須著眼保持黨的先進(jìn)性和純潔性，把嚴(yán)的要求貫穿始終，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一是以嚴(yán)的尺度要求干部。教育引導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，自覺踐行社會主義核心價值觀，始終秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，以德修身、以德立威、以德服眾，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。二是以嚴(yán)的措施管理干部。堅持全過程從嚴(yán)、全天候從嚴(yán)、全覆蓋從嚴(yán)，切實強(qiáng)化對干部選拔任用、日常工作生活的監(jiān)督管理，突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理，真正把干部管到位上、嚴(yán)到份上。三是以嚴(yán)的制度約束干部。加快構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的干部管理制度體系，減少制度漏洞。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

四、堅持實踐為本，激勵擔(dān)當(dāng)主動作為

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：要時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，堅持和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位，使我們的黨、我們的國家、我們的人民永遠(yuǎn)立于不敗之地。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)改革“深水區(qū)”，要把改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為放在突出位置來抓，使干部始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。一是強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。始終恪守執(zhí)政為民的百姓情懷，站穩(wěn)執(zhí)政為民的群眾立場，提高執(zhí)政為民的服務(wù)本領(lǐng)，把為民擔(dān)當(dāng)、為民辦事當(dāng)成一種快樂、一種幸福，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。緊緊盯住作風(fēng)方面出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進(jìn)相應(yīng)措施，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，堅決打好改進(jìn)作風(fēng)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。二是激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的勁頭。堅持思想引導(dǎo)和能力提升相結(jié)合，同時發(fā)力、雙向發(fā)力，激勵干部以“人一之我十之”的勇氣和“馬上就辦”的作風(fēng)，在加速創(chuàng)新發(fā)展、擴(kuò)大改革開放、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上務(wù)實擔(dān)當(dāng)。探索建立容錯免責(zé)機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)那些作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，讓他們安心、安身、安業(yè)。三是推進(jìn)干部能上能下。結(jié)合換屆，在充分發(fā)揮“上”的激勵作用的同時，嚴(yán)格落實能上能下有關(guān)規(guī)定，對“不在狀態(tài)”的干部用好提醒、函詢、誡勉等組織措施，及時咬耳朵、扯袖子；對當(dāng)官不做事、攬權(quán)不擔(dān)責(zé)的干部嚴(yán)格懲處，讓其丟帽子、挪位子，努力形成擔(dān)當(dāng)者上、不擔(dān)當(dāng)者下，改革者上、不改革者下的用人機(jī)制。

（作者：寧夏回族自治區(qū)黨委常委、組織部部長　傅興國）