企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的信仰，是企業(yè)的宗旨。企業(yè)文化培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的品格力量，培養(yǎng)了員工的精神力量，培養(yǎng)了企業(yè)的誠(chéng)信精神，造就了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，成為引領(lǐng)企業(yè)繼往開來(lái)，勇往直前，發(fā)展進(jìn)步的一盞指路明燈。做為企業(yè)的精神支柱，為企業(yè)的良性運(yùn)營(yíng)指明了方向。思想政治教育作為企業(yè)文化中對(duì)思想最深處的根本性教育，可謂意義重大。

一、以思想為引領(lǐng)，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的名片，是一個(gè)企業(yè)的價(jià)值展現(xiàn)與內(nèi)涵詮釋。思想決定行為，思想指導(dǎo)實(shí)踐。一切行為都要由思想意識(shí)作為根本的出發(fā)點(diǎn)。因而，加強(qiáng)和改善企業(yè)新時(shí)期的思想政治教育工作，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域有著積極的引導(dǎo)作用。思想政治教育能夠利于員工正確世界觀、價(jià)值觀，人生觀的塑造，從而從根本上解決職工的思想，心理、意識(shí)和行為習(xí)慣各個(gè)方面存在的問(wèn)題，促進(jìn)職工全面修正自己思想上的偏差，與企業(yè)文化要求達(dá)成一致，與企業(yè)共同發(fā)展和成長(zhǎng)進(jìn)步。國(guó)企把加強(qiáng)思想政治教育與打造先進(jìn)企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成一套職工認(rèn)同、自覺(jué)遵守、自我約束的企業(yè)文化體系，能夠?yàn)樗茉炱髽I(yè)形象、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)提供了有力的支撐和保障。

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二、夯實(shí)思想基礎(chǔ)，形成奮發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力

做好思想政治教育工作，能夠?yàn)閮?yōu)秀企業(yè)文化的確立提供連續(xù)不斷的動(dòng)力與能量。企業(yè)的發(fā)展一定是員工與企業(yè)身心合一，共同進(jìn)退的過(guò)程。員工對(duì)企業(yè)有感情，有激情，才會(huì)有奮進(jìn)的動(dòng)力。這份感情源于員工對(duì)企業(yè)的愛(ài)，珍惜工作崗位，珍惜這個(gè)發(fā)揮自己才干的舞臺(tái)。用思想政治教育引領(lǐng)企業(yè)文化，用優(yōu)秀的內(nèi)部文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，是國(guó)企員工形成自我提高、自我成長(zhǎng)的良好習(xí)慣。促使員工立足本崗，踏實(shí)工作。樹立奉獻(xiàn)崗位就是展示自己的發(fā)展觀，在崗位上求索，在敬業(yè)中發(fā)展自我。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升工作技能與技巧。結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷探討工作的新思路，新方法，為公司出謀劃策。盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)的工作。在平凡的崗位上，樹立發(fā)展的信念與奉獻(xiàn)的精神。投入到每天的工作之中，不忘夢(mèng)想，不辱使命。再實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，開拓未來(lái)。最終達(dá)到企業(yè)文化上層次、企業(yè)管理上水平、企業(yè)效益上臺(tái)階的目標(biāo)。

三、注重以人為本，思想教育帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)的前進(jìn)，歸根結(jié)底要依靠人。培養(yǎng)和建設(shè)人才隊(duì)伍，是企業(yè)的必由之路。思想政治教育工作的特點(diǎn)是注重以人為本，注重政治導(dǎo)向。以國(guó)家的大政方針為綱領(lǐng)，以思想統(tǒng)一協(xié)調(diào)進(jìn)步為初衷。凝心聚力，共謀發(fā)展。

思想政治教育關(guān)注國(guó)企員工的思想訴求和個(gè)性訴求。以其春風(fēng)化雨的教育方法，使職工在潛移默化中受到影響，從而達(dá)到思想教育的預(yù)期效果。讓員工認(rèn)識(shí)到，無(wú)論什么時(shí)候都要明確，集體的利益高于一切，人人為集體的發(fā)展而勵(lì)精圖治，人人為工作的進(jìn)步而盡職盡責(zé)，要捍衛(wèi)集團(tuán)的榮譽(yù)，捍衛(wèi)部門的成績(jī)，培養(yǎng)自己集體觀念，與集團(tuán)同呼吸，共命運(yùn)。真正從思想深處提高認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)每一個(gè)人其內(nèi)在積極性，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性。自覺(jué)將自己融入到企業(yè)發(fā)展的大潮之中，將組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個(gè)人目標(biāo)，并不斷的提升自我，不斷的超越自我。用行動(dòng)詮釋了不屈不撓、銳意進(jìn)取的企業(yè)文化精神，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

四、形成良好氛圍，用企業(yè)文化提升凝聚力

企業(yè)是社會(huì)的組成分子，職工是社會(huì)的基本細(xì)胞，強(qiáng)化干部職工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)其把自身價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合，就會(huì)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

做好思想政治教育工作，可以增強(qiáng)企業(yè)職工的創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、人才意識(shí)，從而形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力。企業(yè)才能夠乘風(fēng)破浪，直掛云帆濟(jì)滄海。要通過(guò)思想教育，讓員工知行合一，以知促行。做到以高尚的品德影響人，以良好的美德感染人，以誠(chéng)信的道德服務(wù)人，以優(yōu)良的公德帶動(dòng)人。這樣的精神將激勵(lì)員工前進(jìn)，助推企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的動(dòng)力源。“貢獻(xiàn)為先，效益至尊”就是要加強(qiáng)員工的自我激勵(lì)，樹立員工的自信心與進(jìn)取精神。建立完善的激勵(lì)政策，建立公平、公開的激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)勝劣汰、適者生存。讓員工在這個(gè)平臺(tái)上，充分發(fā)揮自主性，努力展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的向心力，凝聚力。讓這樣的企業(yè)文化蔓延開來(lái)，才能夠建立一只契而不舍的團(tuán)隊(duì)，建立一支有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支精神高凝聚力的團(tuán)隊(duì)，建立一支高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，最終收獲的將是一個(gè)更加具有爆發(fā)力的團(tuán)結(jié)一心的集體。讓企業(yè)插上騰飛的翅膀，搭建起公司發(fā)展的階梯與平臺(tái)，讓公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中脫穎而出，一步一個(gè)臺(tái)階的穩(wěn)步發(fā)展。

思想政治教育是企業(yè)文化，特別是國(guó)企文化建設(shè)的根本。在眼下，新常態(tài)、新發(fā)展的歷史進(jìn)程中。唯有將思想教育切實(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，逐步引導(dǎo)廣大企業(yè)干部職工樹立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展、把自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，我們的企業(yè)才能夠在時(shí)代的浪潮中繼續(xù)求索，在時(shí)代的洪流中傲然屹立，經(jīng)受住發(fā)展的考驗(yàn)。

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