駐村干部當(dāng)養(yǎng)“四氣”

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駐村干部當(dāng)養(yǎng)“四氣”

摘要:農(nóng)村要發(fā)展,不是一時脫貧,而要長久致富。不管任期長短,都要時刻思考能給村子留下什么,一個項目、一個政策、一個制度……每一點有利于鄉(xiāng)親脫貧致富的努力,都不能輕易放過。

農(nóng)村要想富,還得靠支部;支部強不強,關(guān)鍵看班長。如今,農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧正在發(fā)力攻堅,村支書要帶好頭,派駐扶貧村的第一書記更要發(fā)揮作用。從機關(guān)到農(nóng)村,第一書記往往對農(nóng)村情況不太熟悉、對農(nóng)業(yè)勞動也比較陌生,扛起幫扶鄉(xiāng)親脫貧的擔(dān)子,需要對黨忠誠、對百姓熱愛,還要掌握適當(dāng)工作方法、練就過硬本領(lǐng)。

習(xí)近平總書記在蘭考與部分村干部座談時曾強調(diào),鄉(xiāng)村干部是地基中的鋼筋,位子不高,但責(zé)任很大。黨的基層組織是我們的戰(zhàn)斗堡壘,鄉(xiāng)村干部工作在第一線,很多人兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn),其中蘊藏著取之不盡的精神寶藏。強化基層黨組織的力量、充實基層黨支部的戰(zhàn)斗力,第一書記要有本領(lǐng)意識,需要養(yǎng)好“四氣”。

“正氣”,就是有共產(chǎn)黨員的本色。作為一名黨員,下基層進(jìn)農(nóng)村抓扶貧,老百姓肯定想看到作為和成效。有沒有用公款吃私飯?是不是只躲辦公室不進(jìn)農(nóng)家院?凡此種種,一言一行、一事一為,干部做沒做、做得好不好,老百姓都看在眼里、念在嘴邊、記在心間。只有把自己當(dāng)成村里的一員,挑困難的貧困戶結(jié)對幫扶,憑一身正氣干出真效果,才不負(fù)群眾所望。

“帥氣”,就是要注重形象。一名黨員干部的形象,不是指外在美。第一書記進(jìn)村,落落大方、處事干練,在群眾眼里當(dāng)然能留下很好的“第一印象”。但讓群眾看起來有“眼緣”,只是表面好感。干事創(chuàng)業(yè)有魄力、有想法、有能力,為人處事公平、公正、公開,宣傳政策講清、講通、講透,才是老百姓真正想要的黨員形象。

“底氣”,要處事不驚、沉著冷靜。機關(guān)干部下基層,最怕就是沒經(jīng)驗、常慌亂?;鶎庸ぷ骱軓?fù)雜,考驗著第一書記的智慧。以精準(zhǔn)扶貧為例,在識貧、幫貧上要做到精準(zhǔn),一要講原則,二要有辦法。比如,有些群眾可能不在扶貧范圍內(nèi),卻想得些實惠,有群眾落選可能會埋怨干部。涉及到群眾利益,需要用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來衡量,如果不能“一碗水端平”、不能沉著應(yīng)對,扶貧資金也很難用到刀刃上。

“靈氣”,要開動腦筋、靈活創(chuàng)新。農(nóng)村是個廣袤天地,發(fā)展空間大、作為空間大。第一村支書作為扶貧帶頭人,既要敢拍板、敢決策,又要勤動腦、多創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)扶貧怎么搞?如何用好“互聯(lián)網(wǎng)+”?怎樣盤活農(nóng)村資源?群眾和干部都有期待,只有根據(jù)村里資源和現(xiàn)實情況進(jìn)行分析整合,激發(fā)群眾的積極性,才能真正把政策用活、帶鄉(xiāng)親致富。

農(nóng)村要發(fā)展,不是一時脫貧,而要長久致富。不管任期長短,都要時刻思考能給村子留下什么,一個項目、一個政策、一個制度……每一點有利于鄉(xiāng)親脫貧致富的努力,都不能輕易放過。

農(nóng)村要想富,還得靠支部;支部強不強,關(guān)鍵看班長。如今,農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧正在發(fā)力攻堅,村支書要帶好頭,派駐扶貧村的第一書記更要發(fā)揮作用。從機關(guān)到農(nóng)村,第一書記往往對農(nóng)村情況不太熟悉、對農(nóng)業(yè)勞動也比較陌生,扛起幫扶鄉(xiāng)親脫貧的擔(dān)子,需要對黨忠誠、對百姓熱愛,還要掌握適當(dāng)工作方法、練就過硬本領(lǐng)。

習(xí)近平總書記在蘭考與部分村干部座談時曾強調(diào),鄉(xiāng)村干部是地基中的鋼筋,位子不高,但責(zé)任很大。黨的基層組織是我們的戰(zhàn)斗堡壘,鄉(xiāng)村干部工作在第一線,很多人兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn),其中蘊藏著取之不盡的精神寶藏。強化基層黨組織的力量、充實基層黨支部的戰(zhàn)斗力,第一書記要有本領(lǐng)意識,需要養(yǎng)好“四氣”。

“正氣”,就是有共產(chǎn)黨員的本色。作為一名黨員,下基層進(jìn)農(nóng)村抓扶貧,老百姓肯定想看到作為和成效。有沒有用公款吃私飯?是不是只躲辦公室不進(jìn)農(nóng)家院?凡此種種,一言一行、一事一為,干部做沒做、做得好不好,老百姓都看在眼里、念在嘴邊、記在心間。只有把自己當(dāng)成村里的一員,挑困難的貧困戶結(jié)對幫扶,憑一身正氣干出真效果,才不負(fù)群眾所望。

“帥氣”,就是要注重形象。一名黨員干部的形象,不是指外在美。第一書記進(jìn)村,落落大方、處事干練,在群眾眼里當(dāng)然能留下很好的“第一印象”。但讓群眾看起來有“眼緣”,只是表面好感。干事創(chuàng)業(yè)有魄力、有想法、有能力,為人處事公平、公正、公開,宣傳政策講清、講通、講透,才是老百姓真正想要的黨員形象。

“底氣”,要處事不驚、沉著冷靜。機關(guān)干部下基層,最怕就是沒經(jīng)驗、?;艁y?;鶎庸ぷ骱軓?fù)雜,考驗著第一書記的智慧。以精準(zhǔn)扶貧為例,在識貧、幫貧上要做到精準(zhǔn),一要講原則,二要有辦法。比如,有些群眾可能不在扶貧范圍內(nèi),卻想得些實惠,有群眾落選可能會埋怨干部。涉及到群眾利益,需要用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來衡量,如果不能“一碗水端平”、不能沉著應(yīng)對,扶貧資金也很難用到刀刃上。

“靈氣”,要開動腦筋、靈活創(chuàng)新。農(nóng)村是個廣袤天地,發(fā)展空間大、作為空間大。第一村支書作為扶貧帶頭人,既要敢拍板、敢決策,又要勤動腦、多創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)扶貧怎么搞?如何用好“互聯(lián)網(wǎng)+”?怎樣盤活農(nóng)村資源?群眾和干部都有期待,只有根據(jù)村里資源和現(xiàn)實情況進(jìn)行分析整合,激發(fā)群眾的積極性,才能真正把政策用活、帶鄉(xiāng)親致富。

作者:湖南省益陽市赫山區(qū)蘭溪鎮(zhèn)龍榮村第一書記 周為

責(zé)任編輯:王妗校對:董潔最后修改:
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