習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)教育中做出表率，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴(yán)一些、更高一些，努力提高政治素質(zhì)和理論水平。

“堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范”，是黨內(nèi)教育取得成效的重要經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)在前、做在前，在“學(xué)”上用真功、在“做”上見(jiàn)真章。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，切實(shí)做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

領(lǐng)導(dǎo)干部要在轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念上做表率。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常看一看自己的認(rèn)識(shí)是不是到位、適應(yīng)夠不夠主動(dòng)、引領(lǐng)有沒(méi)有作為，特別要深刻反思自己在思想上有沒(méi)有“速度情緒”“換擋焦慮”的思維定式，有沒(méi)有“鋪攤子、上項(xiàng)目”的路徑依賴，有沒(méi)有等靠要的思想，盡快從過(guò)去落后的發(fā)展理念、發(fā)展方式，老思路、老辦法中走出來(lái)，用新理念指導(dǎo)新實(shí)踐，用新思路解決新問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)干部要在破解發(fā)展難題上做表率。當(dāng)前，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級(jí)正處于攻堅(jiān)啃硬、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把各種困難和挑戰(zhàn)作為砥礪意志的磨刀石，不找借口、不發(fā)牢騷，盯住問(wèn)題、下苦功夫，積極探索新形勢(shì)下提質(zhì)增效升級(jí)的新思路、新機(jī)制、新辦法，讓各項(xiàng)具體工作都呈現(xiàn)新的亮點(diǎn)、取得新的成效。

領(lǐng)導(dǎo)干部要在敢于擔(dān)當(dāng)上做表率。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是帶頭干事的人，必須始終保持共產(chǎn)黨人的本色和品格，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、重實(shí)干，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，不做“圓滑官”，帶領(lǐng)大家把改革發(fā)展事業(yè)不斷推向前進(jìn)。