習(xí)主席多次強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。增強看齊意識，“關(guān)鍵少數(shù)”必須緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“兩學(xué)一做”要求，不斷加強自身修養(yǎng)，以隨時看齊的態(tài)度、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣，精準(zhǔn)看齊的方法，經(jīng)常剔除思想雜質(zhì)，校正行為偏差，在深化國防和軍隊改革大考中當(dāng)標(biāo)桿做表率。

看齊先要“立正”。隊伍齊不齊，排頭兵是關(guān)鍵。習(xí)主席指出：領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，都不是個人的事，而是黨和國家的事，人民的事，全局的事。大考面前，領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭向黨中央、習(xí)主席看齊，又要教育部隊強化看齊意識。“正人先正己”。領(lǐng)導(dǎo)干部看得齊不齊，自身做得怎么樣，有沒有人格魅力，群眾看得清清楚楚。“關(guān)鍵少數(shù)”應(yīng)站位更準(zhǔn)、立得更直、行得更端，靠真理和人格的力量在群眾中立起看齊的標(biāo)桿。“榜樣是看得見的哲理”。領(lǐng)導(dǎo)干部有公道，官兵才會走正道，單位才能上大道；領(lǐng)導(dǎo)干部有正氣，部隊才能有士氣，部屬才會有志氣。“風(fēng)氣之要在用人，用人之要在公道”。實踐證明，選用什么樣的人，怎樣選用人，直接影響單位建設(shè)的風(fēng)氣和官兵的士氣。此次改革要裁減員額30萬，黨委領(lǐng)導(dǎo)決定干部進退走留，必須重紅頭不管來頭，看政策不看臉色，對待矛盾問題，不能當(dāng)泥瓦匠“和稀泥”、當(dāng)木匠“睜只眼閉只眼”，得當(dāng)鐵匠敢于“硬碰硬”。對不聽安排、跑找要送的，要堅持剛性執(zhí)紀的零容忍，防止出現(xiàn)“紀律軟約束”“執(zhí)行軟指標(biāo)”“違紀低成本”的現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大官兵增強看齊意識、保持思想定力、強化紀律約束，確保改革中各項工作的順利推進。

看齊務(wù)求“精準(zhǔn)”。莊子筆下善于解牛的庖丁，“所解數(shù)千牛矣，而刀刃若新發(fā)于硎”。歐陽修筆下的賣油翁，“徐以杓酌油瀝之，自錢孔入，而錢不濕”。這些關(guān)于熟能生巧的故事形象地說明，唯有精準(zhǔn)，方能做到最好?？待R同樣需要“精準(zhǔn)”意識。這既是對待工作的基本態(tài)度，也是行之有效的工作方法，更是對一種精神品質(zhì)的不懈追求。習(xí)主席向來重視精準(zhǔn)化做事方法，他多次強調(diào)“精準(zhǔn)扶貧要扶到點上、根上”，“抓工作不能狗熊掰棒子”。在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時，習(xí)主席指出：要從細節(jié)處著手，養(yǎng)成習(xí)慣。作為推進改革強軍的主角和中堅的“關(guān)鍵少數(shù)”，如果敷衍了事，滿足于差不多、過得去，必然難以保證改革強軍任務(wù)的高質(zhì)量，甚至?xí)蛞患菏д`而影響改革強軍大局。古人云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有精準(zhǔn)的工作態(tài)度，精準(zhǔn)的工作意識，工作中既不能滿足于“我已盡力了”，也不能滿足“做得很好了”，而是要想著怎么才能做得更好，哪些方面還可以再改進。要有持之以恒的意志品質(zhì)，堅持做每一項工作、完成每一項任務(wù)都要精耕細作、精雕細刻、精益求精，力求干一件成一件精一件，不斷提高工作的質(zhì)量和層次。哲人亞里士多德說，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。廣大黨員干部的精準(zhǔn)意識成了一種習(xí)慣，成為一種行動自覺，各項改革任務(wù)才能圓滿完成。

看齊重在“始終”?？待R要一以貫之，始終保持。當(dāng)前，有的黨員干部把看齊當(dāng)成抽象概念和空洞口號寫在紙上，喊在嘴上，上級強調(diào)得多、抓得緊就保持看齊；有的處于“亞看齊”狀態(tài)，平時表態(tài)好、關(guān)鍵時猶豫，符合意愿時積極看齊、要求得不到滿足時多有抱怨；有的言行不一、我行我素，只要組織照顧，不要組織紀律，甚至走出“隊列”而渾然不覺。習(xí)主席強調(diào)“任何時候都與黨同心同德”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的看齊意識并不是天生就有，增強看齊意識，必須不斷學(xué)習(xí)、經(jīng)常對表、以堅強的黨性使看齊意識內(nèi)化于心、外化于行。黨員干部要經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)，敢于和自己“唱黑臉”，如魯迅先生所說的，“靠更多的更無情的自我解剖”，無論是在哪個崗位，都是組織的需要，面對進退去留，都是組織的安排，既要承受得住榮譽，也要耐得住寂寞，以堅定的政治定力，忠誠的政治本色，做到時時看齊、事事看齊、處處看齊。

看齊貴在自覺。增強看齊意識，不僅要在思想上自覺，更要體現(xiàn)到行動上自覺?，F(xiàn)實生活中，有的黨員干部對政治紀律和政治規(guī)矩心知肚明，明知正風(fēng)肅紀，卻不主動讓權(quán)力“進籠”，而是琢磨如何“破窗”；有的談起改革頭頭是道，真刀真槍操作時卻只想動別人碗里的肉，不想動自己盤里的菜，還總算計著如何能在改革中多分一杯羹；有的拿馬克思主義手電筒只照別人，往往盯住別人的缺點不放，卻對自身短板熟視無睹，諱疾忌醫(yī)，不敢承認錯誤，不思改正之法。毛主席說過：“我們共產(chǎn)黨人是革命者，不是神仙，我們也吃五谷雜糧，也會犯錯誤，我們的高明之處主要在于犯了錯誤就檢討，就立即改正。”馬克思在回答女兒的“調(diào)查”提問時說：“我隨時都在準(zhǔn)備著承認自己的錯誤。”推進改革猶如滾滾向前行進的大隊列，面對脫胎換骨般的深刻利益調(diào)整，人們的思想也趨于多元化，行進中可能有“鼓包”的地方，也可能有“凹陷”的地方，黨員干部看齊的根本目的在于能夠自覺補齊。這種補齊要將“準(zhǔn)星”牢牢鎖定在履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善謀打仗上，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，立足崗位主動作為，像堅守上甘嶺陣地那樣堅守崗位，不為個人得失斤斤計較，不為眼前利益分心走神，不為困難壓境后退一寸。唯有如此，才能兌現(xiàn)當(dāng)初的誓言，對得起共產(chǎn)黨員的稱謂，也才能在這場改革大考中交上一份合格答卷。