讓人民有獲得感就是讓人民能得到、能滿足。得到和滿足是多層次、全方位的，既包括物質(zhì)上的，也包括精神上的。物質(zhì)層面的獲得體現(xiàn)為豐厚的衣食、舒適的居住、便捷的出行、完善的教育、良好的醫(yī)療等等；精神層面的獲得體現(xiàn)為安全、尊嚴(yán)、幸福、成就等等。獲得感強(qiáng)調(diào)實實在在地得到，真真切切地滿足，強(qiáng)調(diào)精神和心理上的愉悅。并且，精神上的愉悅是切切實實地建立在富裕的物質(zhì)生活基礎(chǔ)之上的。

人民的獲得感需要全體勞動者的共同創(chuàng)造，需要社會財富的極大充裕。勞動者是社會實踐的主體，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造者。在人類漫長的發(fā)展歷程中，勞動者制造生產(chǎn)工具，革新生產(chǎn)技術(shù)，推動工業(yè)革命，提高生產(chǎn)效率，創(chuàng)造了豐富燦爛的物質(zhì)文明。在當(dāng)今，科學(xué)技術(shù)日新月異，更是深刻地改變了人類的生產(chǎn)和生活方式。人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、新型材料、精準(zhǔn)醫(yī)療、智能交通等，這些顛覆性的科學(xué)技術(shù)或先進(jìn)產(chǎn)品滲透在人類生活的方方面面，給人類社會帶來了前所未有的物質(zhì)文明?？梢灶A(yù)見的是，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及其無限的創(chuàng)造力，必定還會持續(xù)地為人類文明作出更加巨大的貢獻(xiàn)，成為人類獲得感、滿足感的不竭源泉。

人民的獲得感也需要公平正義的社會秩序，需要公正合理的分配機(jī)制?，F(xiàn)代社會是高度復(fù)雜的有機(jī)體，充滿著各種矛盾和沖突，交織著各種利益和訴求。要使豐富的物質(zhì)財富為廣大勞動者帶來獲得感，就需要建立為廣大民眾所接受和認(rèn)可的利益分配制度。經(jīng)過近40年的改革開放，中國建立了全面的物質(zhì)生產(chǎn)體系，創(chuàng)造了極大豐富的物質(zhì)財富。但隨著人們不斷增長的物質(zhì)和文化生活需求的提高，已有的物質(zhì)財富不能完全滿足全體民眾的多層次需求。特別是勞動者行業(yè)、職業(yè)、地域的差異導(dǎo)致人們對自身勞動成果的占有和社會公共產(chǎn)品的享用程度存在巨大差異，社會不同階層的滿足感、獲得感也迥然有別。故而有必要革故鼎新，創(chuàng)新分配制度，建立讓人民有獲得感的、與現(xiàn)代文明相匹配的共享經(jīng)濟(jì)機(jī)制。

共享經(jīng)濟(jì)也稱分享經(jīng)濟(jì)，它認(rèn)為：應(yīng)以分享制度替代工資制度，即在企業(yè)未來收益分配中不是確定利益的絕對額，而是建立一種合理的分享比率，以均衡不同的利益主體；一個社會當(dāng)全部或大多數(shù)企業(yè)實現(xiàn)共享經(jīng)濟(jì)時，經(jīng)濟(jì)就可能產(chǎn)生平衡擴(kuò)張效應(yīng)，勞動者人均收益和勞動報酬就會趨向穩(wěn)定的水平，從而激發(fā)經(jīng)濟(jì)的活力，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。共享經(jīng)濟(jì)雖然作為一種報償制度或分配制度源起于微觀經(jīng)濟(jì)中企業(yè)主與勞動者的利益分配，但其理念對于宏觀經(jīng)濟(jì)制度設(shè)計卻不乏借鑒意義。

構(gòu)建讓人民有獲得感的共享經(jīng)濟(jì)機(jī)制，就是要以人為本，一切從人民的利益出發(fā)，讓民眾充分享受自己的勞動產(chǎn)品，同時能公平分享社會的公共成果。全體勞動者為自己生產(chǎn)勞動產(chǎn)品，也為他人生產(chǎn)勞動產(chǎn)品；為自己提供服務(wù)，也為他人提供服務(wù)。作為社會成員，人人創(chuàng)造財富，個個分享財富；體面的勞動，有尊嚴(yán)的生活。

構(gòu)建讓人民有獲得感的共享經(jīng)濟(jì)機(jī)制，就是要平衡各種利益關(guān)系，實行多元化的分配方式。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者，有著各自的經(jīng)濟(jì)利益，同一企業(yè)不同崗位的勞動者，或同一崗位不同企業(yè)的勞動者，等量的勞動不能創(chuàng)造等量的價值，這使得勞動者的個人收入不但取決于自己的勞動貢獻(xiàn)，還要取決于勞動者的工作崗位和所在勞動單元的生產(chǎn)經(jīng)營成果。而且，在分工高度細(xì)化的產(chǎn)業(yè)組織架構(gòu)下，勞動者的個人勞動還不能直接體現(xiàn)為社會勞動，勞動者只能通過各自所在的企業(yè)、生產(chǎn)組織向社會提供勞動產(chǎn)品，這種集體勞動或局部勞動只能通過商品的市場交換才能實現(xiàn)產(chǎn)品價值和成果的轉(zhuǎn)化。因而，勞動形式和勞動組織結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，勞動成果的分享方式也越復(fù)雜。無論是按勞分配、按需分配還是按技術(shù)、資本、土地等生產(chǎn)要素的分配，單一的分配模式都不能實現(xiàn)生產(chǎn)成果的有效分配，都難以滿足不同利益主體的心理預(yù)期。故而在分配機(jī)制的構(gòu)建過程中，既要反對平均主義，又要防止差距懸殊；既要激勵強(qiáng)者、能者，又要體恤弱者、困者；既要體現(xiàn)公平正義，又要融合公序良俗；既要有法理規(guī)則的權(quán)威，又要有道德教化的力量。總之，要讓每一個勞動者充分體現(xiàn)自身的價值，享受到公平社會正義的陽光。

構(gòu)建讓人民有獲得感的共享經(jīng)濟(jì)機(jī)制，需要考慮眾多的人文元素，均衡眾多利益關(guān)系，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，極大地挑戰(zhàn)著人類的智慧。要依靠政府的力量，通過宣傳、教育、協(xié)商，建立各種社會利益調(diào)節(jié)機(jī)制，化解多局博弈，形成多元化的分配模式，充分滿足廣大民眾合理的利益訴求。同時，社會成員還需要對自身利益和公眾利益有清醒的判斷和認(rèn)知，正確看待當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，妥切處理局部利益和整體利益，理性對待利益分配中的所得所失，讓獲得感、滿足感建立在責(zé)任、良知、道德、倫理及信仰之上。

構(gòu)建讓人民有獲得感的共享經(jīng)濟(jì)機(jī)制是一個動態(tài)發(fā)展的過程。社會在進(jìn)步，物質(zhì)財富在增加，人們的滿足感也將隨之變化。因此，要依靠科學(xué)技術(shù)提高效率，不斷創(chuàng)造極大豐富的物質(zhì)財富；還要尊重客觀規(guī)律，不斷修正和完善共享經(jīng)濟(jì)機(jī)制，充分激發(fā)廣大民眾的勞動熱情，讓全體勞動者充分共享現(xiàn)代社會先進(jìn)的物質(zhì)文明和精神文明。

（作者系中國數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)副理事長兼秘書長）