天津市人力社保局用好資源創(chuàng)新形式

踐行“兩學(xué)一做”提升服務(wù)效能

連日來，市人力社保局按照全市統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定實(shí)施方案，成立協(xié)調(diào)小組，召開了全局黨員干部動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)教育全面展開。

進(jìn)入市人力社保局內(nèi)部工作網(wǎng)的“干部考核和培訓(xùn)（績效管理平時(shí)考核）”系統(tǒng)頁面，選擇“政治理論”分類列表，習(xí)近平總書記系列重要講話、重要理論文章、重大政策文件等學(xué)習(xí)內(nèi)容一目了然，只要點(diǎn)開隨時(shí)可以展卷學(xué)習(xí)。據(jù)介紹，市人力社保局依托局干部考核和培訓(xùn)系統(tǒng)，專門開辟學(xué)習(xí)板塊，第一時(shí)間將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容直接推送到每一名黨員干部的桌面案頭。系統(tǒng)設(shè)有“學(xué)習(xí)體會(huì)”欄目，黨員干部可以隨時(shí)將學(xué)習(xí)的體會(huì)、思考、感悟記錄上傳，在互動(dòng)交流區(qū)，大家共同學(xué)習(xí)，熱烈討論，互相督促進(jìn)步，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的效果。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，市人力社保局充分發(fā)揮“公務(wù)員初任培訓(xùn)”“公務(wù)員大講堂”“經(jīng)濟(jì)講堂”等既有資源優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌安排黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)；組織“青年論壇”知識(shí)競(jìng)賽和處級(jí)干部學(xué)習(xí)研討班、重溫入黨誓詞等活動(dòng)；開展領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課活動(dòng)，組織先進(jìn)典型、黨組織書記到局屬單位講黨課，互動(dòng)交流，共同提高。組織第106期初任培訓(xùn)班120余名新錄用公務(wù)員到周鄧紀(jì)念館進(jìn)行憲法宣誓，這是本市新錄用公務(wù)員首次向憲法宣誓，對(duì)進(jìn)一步提高新錄用公務(wù)員憲法意識(shí)，增強(qiáng)法治信仰，堅(jiān)持依法行政，具有積極的促進(jìn)意義。

市人力社保局還結(jié)合全系統(tǒng)黨組織職能特點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、落在平常，認(rèn)真開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。扎實(shí)組織“走基層、問需求、解難題、上水平”活動(dòng)，要求黨員干部做到“五個(gè)一”，即到基層搞一次調(diào)研、到窗口當(dāng)一次辦事員、到社區(qū)開展一次志愿服務(wù)、形成一篇調(diào)研報(bào)告、為發(fā)展獻(xiàn)一個(gè)計(jì)策。持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決一些黨員，特別是窗口單位黨員干部理論修養(yǎng)不夠、看齊意識(shí)不強(qiáng)、修身律己不嚴(yán)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷提升為民服務(wù)效能。