濱海新區(qū)社會主義核心價值觀修身堂。資料圖片

動漫、視頻、微話劇、展板、模型……在位于天津濱海新區(qū)區(qū)委黨校的新區(qū)社會主義核心價值觀修身堂，參觀者可以感受到寓教于樂的修身體驗過程。2014年，濱海新區(qū)在全國首創(chuàng)“學習—思考—創(chuàng)新”三位一體學習型黨組織體驗中心和社會主義核心價值觀修身堂，為培育踐行社會主義核心價值觀提供了新的路徑。

修身堂有三個學習廳和一個省察室，三個學習廳分別關(guān)注個人、社會和國家價值觀培育，對應(yīng)社會主義核心價值觀的三個層面。一個多小時的修身體驗最后在省察室完成，在優(yōu)美的古典樂曲中，修身者可以對修身體驗效果進行在線自評，找到自我修身的短板。2015年8月，網(wǎng)上修身堂上線運行。“我們也設(shè)計了手機端修身堂，內(nèi)容不減，操作更為簡便。”濱海新區(qū)區(qū)委宣傳部有關(guān)負責人介紹，目前正在組織全區(qū)科、處級干部開展網(wǎng)上修身體驗，利用電腦、手機等設(shè)備登錄網(wǎng)上修身堂。在線修身體驗情況由網(wǎng)站后臺匯總記錄，每半年進行一次全區(qū)通報。每年年底，科、處級黨員干部在線修身體驗情況納入全年理論考核內(nèi)容。

濱海新區(qū)深入貫徹落實習近平總書記“使核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有”的重要指示精神，社會主義核心價值觀修身堂，強化禮儀，突出崇德，用社會主義核心價值觀熔鑄人們的精神世界，打造黨員干部涵養(yǎng)品格、錘煉黨性、凈化心靈的殿堂。目前新區(qū)已建成6家修身堂，青海黃南藏族自治州修身堂、北京中關(guān)村黨建體驗館完成建設(shè)并投入使用。目前共接待了全國20多個省區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學者和黨員群眾2萬多人次參與修身體驗，網(wǎng)上修身堂注冊達4000多人，點擊量超過20萬人次，受到黨員干部和群眾的普遍好評。

近年來天津濱海新區(qū)深入開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”主題教育以及“促發(fā)展、惠民生、上水平”、“凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展”大討論、“解難題、敢擔當、促發(fā)展”等教育活動，明確一把手抓黨建，在全國首創(chuàng)“學習—思考—創(chuàng)新”三位一體學習型黨組織體驗中心和社會主義核心價值觀修身堂，加強“兩新組織”基層黨組織建設(shè)，開展述職述廉、反腐糾風。隨著“十三五”開局，天津濱海新區(qū)將圍繞“全面從嚴治黨”這條主線，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，開創(chuàng)黨建工作新局。

今年新春伊始，濱海新區(qū)啟動“促發(fā)展、惠民生、上水平”活動暨“解難題、敢擔當、促發(fā)展”活動，主要針對濱海新區(qū)改革發(fā)展和干部隊伍作風建設(shè)中存在的突出問題，全力抓好解難題、轉(zhuǎn)作風兩項重點工作任務(wù)，推動各項工作再上新水平。在解難題方面，通過走訪、征集問題等方式聚焦并解決民計民生和企業(yè)發(fā)展中的難題；圍繞效能建設(shè)，著力解決機關(guān)運行過程中存在的問題。活動開展以來，各部門、各單位迅速啟動，各企業(yè)單位職工、廣大市民以及各界人士，紛紛為促進濱海新區(qū)發(fā)展獻計獻策，全區(qū)各級干部形成大任擔當、主動作為之風，掀起了集中解難題、轉(zhuǎn)作風的熱潮。

早在2014年下半年，濱海新區(qū)開展了“凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，通過高舉天津濱海新區(qū)這面大旗，在深刻變革的時期，用共同的精神旗幟凝聚各方力量，最大限度地激發(fā)改革開放熱情，匯聚推動發(fā)展的強大正能量。堅持問題導(dǎo)向，把解決人民群眾關(guān)心的重點、難點、熱點問題擺在重要位置，一項一項抓、一件一件干，以解決問題的成效取信于民；堅持不懈抓作風建設(shè)，強化責任意識，提高執(zhí)行力，確保各項目標任務(wù)真正落到實處。通過大討論活動，新區(qū)發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化，干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲，黨員干部的精神面貌煥然一新。

濱海新區(qū)大力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實施基層黨建星火工程、孵化工程和領(lǐng)頭雁工程，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，夯實基層基礎(chǔ)，有效提升了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的效能作用，鑄就了一個個堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。

新區(qū)堅持按照“為民、務(wù)實、清廉”的原則，把作風建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重點常抓不懈，通過深入基層、深入聯(lián)系點、調(diào)研走訪、個別訪談等舉措，切實改進工作作風。同時，新區(qū)堅持用制度管人、管事、管權(quán)、管錢，通過全面推進“陽光行動”“筑堤行動”和各項制度建設(shè)，自覺搭牢搭好防止干部落水的“堤壩”和防止干部違規(guī)越界的“欄桿”，推進反腐倡廉建設(shè)。

濱海新區(qū)把加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)作為重要抓手，在非公企業(yè)黨建工作中著力加強制度建設(shè)、提供黨建好方法“金點子”、實施黨務(wù)干部系列培訓(xùn)、出臺“特色黨日”線路方案、加大日常經(jīng)費保障力度等服務(wù)力度，推進非公黨建規(guī)范化，進一步助推企業(yè)健康發(fā)展。截至2015年上半年，全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨組織總數(shù)達到2063個，覆蓋2.2萬余家非公企業(yè)和509個社會組織，黨的組織和工作覆蓋率均達到100%。