人才是打造“第五空間”的法寶

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人才是打造“第五空間”的法寶

“完善國家網(wǎng)絡安全保障體系”,“實施更積極、更開放、更有效的人才引進政策”,李克強總理所作的政府工作報告中,兩個關(guān)于“網(wǎng)絡”和“人才”的短句格外醒目。

回望過去的2015年,中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展碩果累累:移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算飛速發(fā)展,特別是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)推進,互聯(lián)網(wǎng)與各行業(yè)加速融合,新興產(chǎn)業(yè)勢頭迅猛。

伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展和影響持續(xù)深入,網(wǎng)絡空間已被視為繼陸、海、空、天之后的“第五空間”。在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上,中國向世界發(fā)出了關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的“中國強音”,同時提出了發(fā)展國際互聯(lián)網(wǎng)的“中國方案”。

十八屆五中全會提出把“網(wǎng)絡強國”納入我國“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略體系中。無論是建設網(wǎng)絡強國,還是以互聯(lián)網(wǎng)推動我國各領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級,人才的儲備和運用都是戰(zhàn)略實施之根本、成功之基石。據(jù)統(tǒng)計,2014年我國移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應用開發(fā)人員需求量為200多萬人,可實際從業(yè)者不到70萬人,未來5年,中國互聯(lián)網(wǎng)人才缺口將達1000萬人?;ヂ?lián)網(wǎng)人才的短缺影響的不僅僅是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,甚至將延緩“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略的實施進程,阻礙各領(lǐng)域搭乘“互聯(lián)網(wǎng)高鐵”快速前進的步伐。

“建設網(wǎng)絡強國,要把人才資源匯聚起來,建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的強大隊伍。”我國要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列,必須在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,必須大力培養(yǎng)造就規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才隊伍。要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,改革人才培養(yǎng)、引進、使用等機制,努力造就一批具有世界領(lǐng)先水平的科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)新團隊,注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。

這要求我們首先必須制定與“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略相匹配的人才培養(yǎng)、引進和使用規(guī)劃,加快制定出臺相配套的政策措施,提升互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展空間。其次,根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的特點,因地制宜,開展有針對性的“引才”,把有創(chuàng)新、創(chuàng)造精神的人才引入,做到人盡其才、才盡其用,為人才的成長搭建舞臺,打造一個拴心留人的良好生態(tài)環(huán)境。第三,要強化高等院校和社會繼續(xù)教育機構(gòu)對互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)的溝通,加強雙方互動交流,促進互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域理論與實踐的共同發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)時代需要人才匯入,實施“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略,完善國家網(wǎng)絡安全保障體系更需要人才推進。我們要大興識才、愛才、敬才、用才之風,廣開進賢之路,廣納天下英才,讓人才挑起實施“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略的重擔,用智慧為實施“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略服務。

責任編輯:郭浩校對:佘小莉最后修改:
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