習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松”，“既然黨和國(guó)家前途命運(yùn)交給了我們，就要擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任”。這樣的政治自覺(jué)，是對(duì)黨的性質(zhì)宗旨的牢固堅(jiān)守；這樣的戰(zhàn)略抉擇，是對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)的勇敢擔(dān)當(dāng)。中國(guó)共產(chǎn)黨人肩負(fù)的歷史使命越光榮，奮斗目標(biāo)越宏偉，就越需要從嚴(yán)治黨。面對(duì)轉(zhuǎn)型期改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨復(fù)雜任務(wù)，也只有堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，中國(guó)共產(chǎn)黨人才能不負(fù)偉大使命，不負(fù)人民重托。

辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。從出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”，到嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，從堅(jiān)決查處貪腐“大老虎”，到著力糾正為官不正、為官不為、為官亂為，再到一系列管黨治黨制度的修訂、完善、出臺(tái)。這三年，約束黨員干部思想行為的制度越來(lái)越多。黨規(guī)黨紀(jì)的籠子越扎越緊，從嚴(yán)治黨制度體系趨于完善。全黨作風(fēng)為之一新，人心為之一振，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)在新的時(shí)代條件下的歷史新跨越。

在從嚴(yán)治黨大氣候下，有部分黨員干部經(jīng)常“感覺(jué)不自在”。甚至極個(gè)別干部覺(jué)得手腳都被“捆住”了，憚?dòng)谥贫鹊臍?，有了不愿干事、不想干事、不敢干事的思想顧慮。其實(shí)，“感覺(jué)不自在”表明制度已經(jīng)開(kāi)始在黨員干部的頭腦“落地生根”了，這種“不自在”也是從嚴(yán)治黨舉措正在發(fā)揮“威力”的最好佐證。要特別指出的是，不愿干事、不想干事、不敢干事的顧慮完全錯(cuò)解了中央意圖，之所以出臺(tái)這些制度，就是為了規(guī)范黨員干部言行，防止“胡干”“蠻干”，鼓勵(lì)“真干”“實(shí)干”，凡是能干事、愿干事、會(huì)干事的黨員干部，應(yīng)該可以看出中央的這層深意。其實(shí)，只要我們的黨員干部都能真正按這些制度要求去修身、用權(quán)、律己、創(chuàng)業(yè)、做人、謀事，手腳不僅不會(huì)被“捆住”，反而為黨員干部建功立業(yè)指明了前進(jìn)的方向。

正氣長(zhǎng)存，則邪氣難生。不正之風(fēng)之所以能生存發(fā)展甚至盛行，根本原因還在于約束黨員干部的制度體系有所缺失。制度一旦綿軟無(wú)力，權(quán)力就會(huì)蠢蠢欲動(dòng)，久而久之，腐敗就會(huì)滋生蔓延。鄧小平同志曾指出：“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?rdquo;。而好制度正是不正之風(fēng)的克星，一系列硬制度進(jìn)一步嚴(yán)肅了紀(jì)律和規(guī)矩，為廣大黨員干部劃好了“紅線”、明確了“底線”、架起了“高壓線”。

正所謂：嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。事實(shí)一再證明：那些落馬的官員，無(wú)不是從作風(fēng)變質(zhì)開(kāi)始的。一項(xiàng)項(xiàng)制度，既是一把把揮向不正之風(fēng)的“利劍”，也是一個(gè)個(gè)保護(hù)黨員干部的“盾牌”。一條條規(guī)定，不是捆住手腳的“黃金繩”，更不是讓人頭痛的“緊箍咒”，而是優(yōu)良作風(fēng)的“催化劑”。好制度就是就要把“明規(guī)矩”立起來(lái)，將“潛規(guī)則”打下去，唯有如此才能營(yíng)造良好的政治生態(tài)，打造政治上的“綠水青山”。

作風(fēng)正則百業(yè)興。當(dāng)前，我們正在按照“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局走在偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的康莊大道上，越是在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，就越需要更多的好制度來(lái)全面提升從嚴(yán)治黨水平，打造一支鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。也唯有從嚴(yán)治黨一些列重大部署落到實(shí)處，才能確保黨和人民事業(yè)始終保持蓬勃向上的生機(jī)活力。

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