習近平總書記強調，“黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松”，“既然黨和國家前途命運交給了我們，就要擔當起這個責任”。這樣的政治自覺，是對黨的性質宗旨的牢固堅守；這樣的戰(zhàn)略抉擇，是對黨和國家事業(yè)的勇敢擔當。中國共產(chǎn)黨人肩負的歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，就越需要從嚴治黨。面對轉型期改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨復雜任務，也只有堅持全面從嚴治黨，中國共產(chǎn)黨人才能不負偉大使命，不負人民重托。

辦好中國的事情，關鍵在黨。從出臺“八項規(guī)定”，到嚴厲整治“四風”，從堅決查處貪腐“大老虎”，到著力糾正為官不正、為官不為、為官亂為，再到一系列管黨治黨制度的修訂、完善、出臺。這三年，約束黨員干部思想行為的制度越來越多。黨規(guī)黨紀的籠子越扎越緊，從嚴治黨制度體系趨于完善。全黨作風為之一新，人心為之一振，實現(xiàn)了黨的建設在新的時代條件下的歷史新跨越。

在從嚴治黨大氣候下，有部分黨員干部經(jīng)常“感覺不自在”。甚至極個別干部覺得手腳都被“捆住”了，憚于制度的殺傷力，有了不愿干事、不想干事、不敢干事的思想顧慮。其實，“感覺不自在”表明制度已經(jīng)開始在黨員干部的頭腦“落地生根”了，這種“不自在”也是從嚴治黨舉措正在發(fā)揮“威力”的最好佐證。要特別指出的是，不愿干事、不想干事、不敢干事的顧慮完全錯解了中央意圖，之所以出臺這些制度，就是為了規(guī)范黨員干部言行，防止“胡干”“蠻干”，鼓勵“真干”“實干”，凡是能干事、愿干事、會干事的黨員干部，應該可以看出中央的這層深意。其實，只要我們的黨員干部都能真正按這些制度要求去修身、用權、律己、創(chuàng)業(yè)、做人、謀事，手腳不僅不會被“捆住”，反而為黨員干部建功立業(yè)指明了前進的方向。

正氣長存，則邪氣難生。不正之風之所以能生存發(fā)展甚至盛行，根本原因還在于約束黨員干部的制度體系有所缺失。制度一旦綿軟無力，權力就會蠢蠢欲動，久而久之，腐敗就會滋生蔓延。鄧小平同志曾指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面”。而好制度正是不正之風的克星，一系列硬制度進一步嚴肅了紀律和規(guī)矩，為廣大黨員干部劃好了“紅線”、明確了“底線”、架起了“高壓線”。

正所謂：嚴是愛，寬是害。事實一再證明：那些落馬的官員，無不是從作風變質開始的。一項項制度，既是一把把揮向不正之風的“利劍”，也是一個個保護黨員干部的“盾牌”。一條條規(guī)定，不是捆住手腳的“黃金繩”，更不是讓人頭痛的“緊箍咒”，而是優(yōu)良作風的“催化劑”。好制度就是就要把“明規(guī)矩”立起來，將“潛規(guī)則”打下去，唯有如此才能營造良好的政治生態(tài)，打造政治上的“綠水青山”。

作風正則百業(yè)興。當前，我們正在按照“四個全面”的戰(zhàn)略布局走在偉大復興“中國夢”的康莊大道上，越是在這樣的關鍵時刻，就越需要更多的好制度來全面提升從嚴治黨水平，打造一支鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍。也唯有從嚴治黨一些列重大部署落到實處，才能確保黨和人民事業(yè)始終保持蓬勃向上的生機活力。

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