上周，經(jīng)開區(qū)阿拉街道對(duì)轄區(qū)29個(gè)黨支部進(jìn)行黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，首次將黨建目標(biāo)責(zé)任考核延伸至支部一級(jí)，使從嚴(yán)治黨責(zé)任與社區(qū)治理責(zé)任高度疊加，進(jìn)一步完善“齊抓共管”黨建工作格局。

為進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，抓實(shí)基層打牢基礎(chǔ)，阿拉街道年內(nèi)向各社區(qū)居民小組黨支部下發(fā)了《基層黨支部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及《基層黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》等兩個(gè)制度性文件，把“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”責(zé)任延伸到“末梢神經(jīng)”。一年來，阿拉街道通過建立完善制度措施、開展規(guī)范化建設(shè)、樹立先進(jìn)典型等舉措，有意識(shí)地引導(dǎo)社區(qū)支部提升影響力、發(fā)揮作用。至上周“結(jié)果驗(yàn)收”，街道考核小組集中考核29個(gè)居民小組黨支部黨建工作，查看一年來的紙質(zhì)、電子工作臺(tái)賬和工作記錄，當(dāng)場(chǎng)反饋“亮點(diǎn)”與問題和向社區(qū)黨總支進(jìn)行綜合反饋，取得較好效果。

開展支部黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，一方面，街道通過實(shí)地查看和資料搜集，進(jìn)一步摸清了支部黨建工作的“底細(xì)”，增加了下一步從嚴(yán)開展黨建工作的針對(duì)性；另一方面，基層支部通過統(tǒng)一規(guī)范的檢驗(yàn)和評(píng)比，被同一“標(biāo)尺”比量，更加明晰“標(biāo)準(zhǔn)”和目標(biāo)，為筑牢基層基礎(chǔ)再添新基石。

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