選派優(yōu)秀黨外人士掛職鍛煉，是加強(qiáng)黨外干部培養(yǎng)選拔工作的重要一環(huán)。

8名掛職北京市政府機(jī)關(guān)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的知名學(xué)者，近日即將結(jié)束他們?yōu)槠谝荒甑膾炻毶睢Ｕ勂鹨荒陙?lái)在政府機(jī)關(guān)的生活，掛職人士表示，作風(fēng)方面比較簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)也都在食堂吃飯，沒(méi)有大吃大喝。說(shuō)起在外人眼中神秘的官場(chǎng)，掛職人士表示，比較簡(jiǎn)單，“官場(chǎng)也不是宮斗劇”。（12月24日  新華網(wǎng)）

記憶中，選派優(yōu)秀黨外人士掛職鍛煉是最近幾年的動(dòng)作，從中央國(guó)家機(jī)關(guān)到各地都在大力做這件事，效果是積極的。從新華網(wǎng)披露的8名知名學(xué)者掛職的新聞看，當(dāng)前黨外人士掛職鍛煉還需加把火。

首先，要深度“融入”掛職單位。以北京8名知名學(xué)者為例，“他們?cè)谡畽C(jī)關(guān)掛職不坐班，主要參與研究工作，起到‘智庫(kù)’作用。”坦率地講，這樣的掛職不太“接地氣”，還比較“務(wù)虛”。選派的黨外人士只有與原單位脫鉤，在掛職單位實(shí)行坐班，分管具體業(yè)務(wù)，才能深度“融入”，通過(guò)做幾件實(shí)實(shí)在在的事情，“實(shí)戰(zhàn)”鍛煉自己分析、思考、綜合、協(xié)調(diào)等各方面能力，達(dá)到提升素質(zhì)能力的目的。

其次，掛職要做實(shí)事。前述8人掛職時(shí)間到了，盤(pán)點(diǎn)所作的工作，或者開(kāi)會(huì)，或者參與了重要決策，或者拿一個(gè)書(shū)面建議報(bào)告……應(yīng)該說(shuō)，比較充分地發(fā)揮了學(xué)者的“智囊”作用。但是，僅僅如此，還稍嫌不夠。如果能夠根據(jù)他們的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，安排工作崗位，明確工作分工，明確落實(shí)責(zé)任，就可以在所掛職工作的崗位上有更多作為。

再次，掛職時(shí)間應(yīng)延長(zhǎng)。1年時(shí)間匆忙、太短，是8人掛職的普遍感受。是啊，到了新的工作環(huán)境和崗位，先要一段時(shí)間熟悉，等各方面了解得差不多了、工作上手了，估計(jì)也進(jìn)入掛職“倒計(jì)時(shí)”了——365天，有的掛職者甚至成了“過(guò)客”和“看客”。這樣，不利于對(duì)他們的鍛煉。因此，在制度設(shè)計(jì)上，可否將掛職時(shí)間延長(zhǎng)至2年，根據(jù)實(shí)際情況還可以順延？這樣，掛職的黨外人士可以避免“蜻蜓點(diǎn)水”的遺憾。

選派優(yōu)秀黨外人士掛職鍛煉，且行且珍惜。

選派優(yōu)秀黨外人士掛職鍛煉，仍需添薪加火。

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