選派優(yōu)秀黨外人士掛職鍛煉,是加強(qiáng)黨外干部培養(yǎng)選拔工作的重要一環(huán)。
8名掛職北京市政府機(jī)關(guān)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的知名學(xué)者,近日即將結(jié)束他們?yōu)槠谝荒甑膾炻毶睢U勂鹨荒陙?lái)在政府機(jī)關(guān)的生活,掛職人士表示,作風(fēng)方面比較簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)也都在食堂吃飯,沒(méi)有大吃大喝。說(shuō)起在外人眼中神秘的官場(chǎng),掛職人士表示,比較簡(jiǎn)單,“官場(chǎng)也不是宮斗劇”。(12月24日 新華網(wǎng))
記憶中,選派優(yōu)秀黨外人士掛職鍛煉是最近幾年的動(dòng)作,從中央國(guó)家機(jī)關(guān)到各地都在大力做這件事,效果是積極的。從新華網(wǎng)披露的8名知名學(xué)者掛職的新聞看,當(dāng)前黨外人士掛職鍛煉還需加把火。
首先,要深度“融入”掛職單位。以北京8名知名學(xué)者為例,“他們?cè)谡畽C(jī)關(guān)掛職不坐班,主要參與研究工作,起到‘智庫(kù)’作用。”坦率地講,這樣的掛職不太“接地氣”,還比較“務(wù)虛”。選派的黨外人士只有與原單位脫鉤,在掛職單位實(shí)行坐班,分管具體業(yè)務(wù),才能深度“融入”,通過(guò)做幾件實(shí)實(shí)在在的事情,“實(shí)戰(zhàn)”鍛煉自己分析、思考、綜合、協(xié)調(diào)等各方面能力,達(dá)到提升素質(zhì)能力的目的。
其次,掛職要做實(shí)事。前述8人掛職時(shí)間到了,盤(pán)點(diǎn)所作的工作,或者開(kāi)會(huì),或者參與了重要決策,或者拿一個(gè)書(shū)面建議報(bào)告……應(yīng)該說(shuō),比較充分地發(fā)揮了學(xué)者的“智囊”作用。但是,僅僅如此,還稍嫌不夠。如果能夠根據(jù)他們的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),安排工作崗位,明確工作分工,明確落實(shí)責(zé)任,就可以在所掛職工作的崗位上有更多作為。
再次,掛職時(shí)間應(yīng)延長(zhǎng)。1年時(shí)間匆忙、太短,是8人掛職的普遍感受。是啊,到了新的工作環(huán)境和崗位,先要一段時(shí)間熟悉,等各方面了解得差不多了、工作上手了,估計(jì)也進(jìn)入掛職“倒計(jì)時(shí)”了——365天,有的掛職者甚至成了“過(guò)客”和“看客”。這樣,不利于對(duì)他們的鍛煉。因此,在制度設(shè)計(jì)上,可否將掛職時(shí)間延長(zhǎng)至2年,根據(jù)實(shí)際情況還可以順延?這樣,掛職的黨外人士可以避免“蜻蜓點(diǎn)水”的遺憾。
選派優(yōu)秀黨外人士掛職鍛煉,且行且珍惜。
選派優(yōu)秀黨外人士掛職鍛煉,仍需添薪加火。
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