人文修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力的重要指標(biāo)。對(duì)組工干部來說，亦是如此。在當(dāng)前黨的建設(shè)和從嚴(yán)治黨任務(wù)十分繁重的情況下，我們要按照習(xí)近平總書記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，認(rèn)真落實(shí)《2013-2017年全國組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加強(qiáng)與組工業(yè)務(wù)密切相關(guān)的新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)人文修養(yǎng)的錘煉，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展知識(shí)領(lǐng)域，陶冶情操，洗滌靈魂，養(yǎng)護(hù)心靈，提升品位，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)賦予組織部門和組工干部的新使命。

一是加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是提高組工干部能力和文化品位的最有效途徑。我們要強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的理念, 把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種能力、一種責(zé)任，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部。學(xué)習(xí)意味著愛讀書、多讀書。2009年5月13日，習(xí)近平在中央黨校2009年春季學(xué)期第二批進(jìn)修班暨專題研討班開學(xué)典禮上系統(tǒng)闡釋了對(duì)讀書的觀點(diǎn)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部普遍應(yīng)當(dāng)讀三個(gè)方面的書：當(dāng)代中國馬克思主義理論著作，做好領(lǐng)導(dǎo)工作必需的各種知識(shí)書籍，古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍。

組工干部加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，就要通過對(duì)馬列等經(jīng)典理論的鉆研，通過對(duì)哲學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、美學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、自然科學(xué)的閱讀、學(xué)習(xí)、探討，使自身人文知識(shí)的積累和功底逐漸厚實(shí)起來,不斷開闊眼界胸懷、增長知識(shí)智慧、培養(yǎng)理想境界、理解責(zé)任使命。同時(shí)，將自己所學(xué)到的知識(shí)，密切聯(lián)系黨情、國情、世情的實(shí)際，聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行思考，不斷提高分析和解決問題的能力，進(jìn)而提高自身人文素養(yǎng)。

衛(wèi)輝市委組織部堅(jiān)持每周二下午集中學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，為新入部人員發(fā)放《組工干部黨性修養(yǎng)讀本》、《優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡選編》等電子書，把學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)管理與學(xué)哲學(xué)學(xué)歷史學(xué)文學(xué)等結(jié)合起來。組織組工干部接受各級(jí)各類人文修養(yǎng)的教育培訓(xùn)，開辦衛(wèi)輝組工大講堂，創(chuàng)新黨務(wù)和組工干部集中培訓(xùn)方式，每月一期、由部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和各有關(guān)方面專家圍繞組織工作、政治理論、形勢(shì)政策、人文社科等舉辦專題講座。目前已舉辦11期，培訓(xùn)黨務(wù)和組工干部1500余人次。創(chuàng)辦《衛(wèi)輝組工參考》電子刊物，及時(shí)選編最新人文知識(shí)；開辦組工書屋，購置名人傳記、中外名著、哲學(xué)社科等圖書數(shù)千冊(cè)，為組工干部學(xué)習(xí)人文知識(shí)創(chuàng)造條件。

二是積極培育特色組工文化。

組工文化是組織部門在長期工作實(shí)踐中逐步形成的核心價(jià)值觀及其行為規(guī)范，具有強(qiáng)大思想凝聚、行為規(guī)范和促進(jìn)能力提升功能。培育地方特色組工文化，有助于形成共同的價(jià)值觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，為組織系統(tǒng)創(chuàng)新與發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證，激勵(lì)組工干部在實(shí)踐中不斷提高學(xué)習(xí)能力、思考能力、創(chuàng)新能力、解決問題能力。

我們衛(wèi)輝市委組織部結(jié)合衛(wèi)輝有著悠久歷史的比干文化，提出了以“比貢獻(xiàn)、干實(shí)事、公言行、正己身”為主要內(nèi)容的特色組工文化，引導(dǎo)組工干部心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，通過內(nèi)心信念的作用加強(qiáng)“理性”自律，做到淡泊名利，多講奉獻(xiàn)，高揚(yáng)正氣，切實(shí)維護(hù)好組織部門和組工干部良好形象。廣大組工干部把“比貢獻(xiàn)”作為人生追求，時(shí)刻把奉獻(xiàn)銘記在心上、落實(shí)在行動(dòng)上；把“干實(shí)事”作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，通過多干實(shí)事更好地體現(xiàn)人生價(jià)值；用“公言行”展示良好精神風(fēng)貌，以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己謹(jǐn)言慎行、公道正派；用“正己身”鍛造優(yōu)秀品質(zhì)，自重、自省、自警、自勵(lì)，傳承好“干事、干練、干凈”的優(yōu)良作風(fēng)。

三是堅(jiān)持踐行知行統(tǒng)一。

習(xí)近平總書記指出，“知”是基礎(chǔ)、是前提，“行”是重點(diǎn)、是關(guān)鍵，必須以“知”促“行”，以“行”促“知”，做到知行合一。人文修養(yǎng)，關(guān)鍵要“修”和“養(yǎng)”。不管是修煉，還是養(yǎng)成，都要在學(xué)習(xí)人文知識(shí)的基礎(chǔ)上去踐行，落實(shí)在行動(dòng)、行為上。如果提高人文素養(yǎng)只停留在書本上、口頭上，不觸及自己的思想，不用理論去指導(dǎo)自己的行為，或者知而不行、知行相悖，那么，提高人文素養(yǎng)也就成為一句空話。組工干部的道德操守、精神境界和行為規(guī)范,會(huì)直接影響黨員干部群眾，導(dǎo)致一種示范性的社會(huì)行為和社會(huì)風(fēng)氣。組工干部加強(qiáng)人文修養(yǎng)，都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐并重，既解決思想認(rèn)識(shí)問題，又解決行動(dòng)自覺問題，切實(shí)有效提高人文修養(yǎng)。

衛(wèi)輝市委組織部注重在實(shí)踐中提升組工干部人文素養(yǎng)。建立組工干部聯(lián)系基層服務(wù)黨員干部人才制度，對(duì)深入聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系服務(wù)黨員干部人才做出具體規(guī)定，實(shí)行調(diào)研、談心、幫扶紀(jì)實(shí)制。部機(jī)關(guān)每位同志（包括新入部的同志）至少聯(lián)系一名黨員、干部或拔尖人才，主動(dòng)到基層群眾中去，向群眾學(xué)習(xí)，聽取群眾意見建議，在和群眾的真情交往中，開展調(diào)查研究，摸清實(shí)際情況，真正使工作思路切合實(shí)際、措施辦法務(wù)實(shí)管用、解決問題精準(zhǔn)有效。把踐行人文精神與省級(jí)文明單位創(chuàng)建等系列文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合。經(jīng)常舉辦道德講堂，集中觀看全國道德模范先進(jìn)事跡，邀請(qǐng)身邊道德模范現(xiàn)身說法，組建組織部機(jī)關(guān)黨員義工服務(wù)隊(duì)開展義工活動(dòng)，舉辦拓展訓(xùn)練、迎新年長跑等豐富多彩的精神文化生活，營造健康向上的氛圍，磨練堅(jiān)忍不拔的意志，讓組工干部在社會(huì)實(shí)踐中提升人文素養(yǎng)、踐行人文精神，為更好的開展組織工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是持續(xù)加強(qiáng)人文關(guān)懷。

加強(qiáng)對(duì)組工干部的人文關(guān)懷，以人為本地做好組工干部的工作，不僅可以其感到關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)干好工作、渡過難關(guān)、克服困難的信心和動(dòng)力，也是促進(jìn)組工干部人文素養(yǎng)提升的有效途徑。要關(guān)注組工干部的心理健康，通過談心談話解惑、心理疏導(dǎo)釋壓等的方式，隨時(shí)掌握組工干部思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們盡快調(diào)整好心態(tài)，正確對(duì)待存在問題，強(qiáng)化自我心理調(diào)節(jié)能力。

要關(guān)心組工干部身體健康，衛(wèi)輝市委組織部通過經(jīng)常組織健康體檢，組織外出參觀學(xué)習(xí)，分批組織組工干部到革命勝地緬懷先烈，組織與有關(guān)單位聯(lián)合開展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓組工干部關(guān)注自身健康，幫助其實(shí)現(xiàn)“快樂工作，健康生活”。要關(guān)愛組工干部家庭生活，建立走訪、座談聯(lián)誼制度，在組工干部本人患病、家庭成員重病、家庭變故、生活出現(xiàn)特殊困難時(shí)，部領(lǐng)導(dǎo)班子集體和工會(huì)上門走訪慰問；及時(shí)幫助解決干部家庭存在的如子女就學(xué)等方面的各種困難，解除干部的后顧之憂，積極營造和諧融洽的氛圍。

要關(guān)懷組工干部成長進(jìn)步，健全和完善組工干部培養(yǎng)機(jī)制，完善學(xué)習(xí)制度、輪訓(xùn)考察制度、掛職鍛煉制度，通過常壓擔(dān)、多培訓(xùn)，提高綜合工作能力，幫助成長和進(jìn)步。同時(shí)，通過看德才、多爭(zhēng)取，科學(xué)提用、合理調(diào)整，解決好出路問題。近年來，衛(wèi)輝市委組織部24名優(yōu)秀組工干部被交流、提拔、轉(zhuǎn)任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位，40余人次獲得縣市以上表彰。

總之，我們要通過多種方式提升組工干部人文修養(yǎng)，引導(dǎo)大家自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，真正做到知行合一，在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，更好地適應(yīng)和完成新形勢(shì)下黨賦予我們的新使命。

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