報告人:徐珂 國家行政學院研究員
導讀:
領(lǐng)導干部有“上”就有“下”,不能只“上”不“下”,更不能終身制。尤其是那些不守政治規(guī)矩、不廉潔自律、工作能力欠缺的領(lǐng)導干部,是不能留在崗位上的。因此,要努力建設(shè)一支高素質(zhì)、高能力的干部隊伍,完善干部任用制度,激發(fā)干部工作活力。領(lǐng)導干部的任用應遵循能者上、庸者下、劣者汰的原則,讓那些忠誠、干凈、敢于擔當?shù)母刹坑凶銐虻目臻g和機會發(fā)揮自己的能力。
關(guān)鍵詞:徐珂領(lǐng)導干部干部任用制度忠誠干凈擔當
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