黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合都提出了好干部的標準，包括信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔當，清正廉潔。這“五條標準”既為基層黨員干部提出了做人的準則，又提出了做事的具體要求。本文借中醫(yī)診療手法中的“望”“聞”“問”“切”，同時結(jié)合洛陽市欒川縣灘頭鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長馬海明同志先進典型，就如何踐行好習總書記提出的干部標準和要求，來談?wù)剛€人看法。

一、“望”先進——定信念

8月3日，我區(qū)舉辦了馬海明同志先進事跡報告會，會后我感受很深，觸動也很大。馬海明，一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不僅將昔日的窮山溝變成了國家4A級景區(qū)，更帶領(lǐng)群眾走上脫貧致富的康莊大道，贏得了百姓的普遍贊譽，無愧于黨員干部的典范。中醫(yī)認為“望即觀氣色，望見其五色，以知其病。”“望”先進有觀察、學習先進，找出自身不足的意思。在整個馬海明事跡報告會中，我們印象最深刻的是馬海明同志在開發(fā)重渡溝過程中表現(xiàn)出來的執(zhí)著，沒有信念，哪來執(zhí)著？正是馬海明的堅定，正是作為一位共產(chǎn)黨員的堅定信念，窮山惡水變成了青山綠水，貧困山區(qū)變成了風景名勝區(qū)。

信念是一個人“三觀”的集中體現(xiàn)，是思想的總開關(guān)，是一種執(zhí)著和不動搖。從一定意義上來講，馬海明同志的堅定信念體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的特質(zhì)和靈魂，值得我們每位黨員同志學習。

二、“聞”疾苦——敢擔當

中醫(yī)認為“聞而知之者，聞其五音，以別其病”。在黨員干部的日常工作中，不僅要多看、多學，更要多聽、多想，多聽群眾疾苦之聲，多聽群眾載道之詞。1995年6月，42歲的馬海明被任命為欒川縣潭頭鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，主抓村鎮(zhèn)建設(shè)、交通等工作。這時候，距離潭頭鎮(zhèn)20公里的重渡溝還只是一個靠著賣原竹為生的窮山溝，有多少家村民甚至買不起化肥。1995年10月，在馬海明的積極爭取下，潭頭鎮(zhèn)成為洛陽市的綜合改革試點鎮(zhèn)之一。隨后，“讓這里的群眾富起來”促使馬海明開始主動擔起了開發(fā)重渡溝的“擔子”，成為“第一個吃螃蟹的人”。

習近平總書記指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”當前正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要我們在座的廣大黨員干部學習馬海明同志敢于擔當?shù)木窈陀職?，直面矛盾和問題。

三、“問”民生——勤務(wù)實

進入第三個階段則是“問”，顧名思義“詢問”，“問”民生即詢問民生疾苦，詢問百姓需求。在我們黨發(fā)展、壯大的過程當中，我們之所以能夠贏得百姓的信賴和支持，靠的是關(guān)注百姓，服務(wù)百姓，解決民生疾苦，解決百姓面臨的困境和難題。“問”民生目的是解決民生，把人民群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。司馬錯有云：“欲富國者，務(wù)廣其地。”借其言，黨員干部想要贏得群眾的稱贊、獲得事業(yè)的豐收，就必須在自己的一畝三分地上辛勤耕耘。

在開發(fā)重渡溝的過程當中，在帶領(lǐng)1300多名群眾實現(xiàn)致富夢的過程中，馬海明同志給人印象最深刻的是“勤”：腿勤，嘴勤，手勤。景區(qū)開發(fā)初期，沒有明確的思路和規(guī)劃，馬海明一次次考察，一場場交流，一遍遍探險；為了說服群眾，拓大家思想上的“荒”，馬海明一次次開會，一場場“演講”，一遍遍動員；為了設(shè)計景區(qū)線路，馬海明一次次勘察，一遍遍規(guī)劃，一項項設(shè)計。跋山涉水，披荊斬棘，苦口婆心，費盡心力，馬海明用思想上，行動上的一磚一瓦砌就了今天重渡溝百姓的夢想大廈。

四、“切”時弊——奉廉潔

中醫(yī)中，“切”是指“摸脈象，用手觸按病人身體，籍此了解病情”。這里的“切”與中醫(yī)的“切”，有大同小異的地方，意在發(fā)現(xiàn)問題，改正問題。十八大報告中指出，當前我們黨面臨著“四大考驗”即執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗和外部環(huán)境的考驗；同時面臨著“四種危險”：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險和消極腐敗的危險。十八大以后，黨內(nèi)陸續(xù)有部分高官落馬，“反腐”成為年度熱詞，而如何保持黨員干部的清正廉潔也成為“黨務(wù)之急”。發(fā)現(xiàn)問題的目的在于解決問題，黨員干部如何抵得住誘惑，耐得住寂寞，關(guān)鍵還在于自律。

經(jīng)過精心開發(fā)的重渡溝，已經(jīng)不再是過去那個欠賬多、賭博多的窮山溝了，旅游發(fā)展火了，有人頂上了這塊肥肉。一天，一位經(jīng)過無數(shù)次考察，把重渡溝的山山水水看個遍的李姓客商找到馬海明，說出自己的想法：“馬鎮(zhèn)長，我想出50萬元控股重渡溝，對你我都有好處，你看咋樣？”“沒門”沒過幾天，這位客商又來了：“咱們合伙經(jīng)營，景區(qū)由你管理，一個月工資給你不低于4000塊”，4000元，相當于當時馬海明7個月的工資，馬海明笑著說：“你這是讓我‘賣國’啊，開發(fā)重渡溝，我沒想到自己要咋樣咋樣。合伙經(jīng)營我得讓大家說了算。”

唐太宗有句名言：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失。”如果說“考驗”和“危險”是當前我們面臨的難題，新時期干部的“五條標準”則提出了破題的方法。如何對照習近平總書記的“五條標準”做好黨員干部自身，我個人認為,以先進典型為鏡，反觀自身不足，及時改進缺點，不失為一種好辦法。