實(shí)行績效工資后，有的地方又變成了“大鍋飯”，干多干少一個(gè)樣；車改后，有的干部就不愿跑偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；各項(xiàng)約束嚴(yán)格后，有的干部工作遇到難題繞道走，碰到矛盾就溜邊，甚至該干的事情也推三阻四……嚴(yán)管作風(fēng)步入新常態(tài)后，一些干部心態(tài)發(fā)生變化，怕出錯(cuò)不愿干事，怕麻煩不愿抓事，怕吃虧不愿攬事，這種情況值得警惕。

黨的十八大以來，從中央到地方，都出臺(tái)了許多嚴(yán)管作風(fēng)的規(guī)定，黨風(fēng)政風(fēng)以及社會(huì)風(fēng)氣為之一變，老百姓感到新風(fēng)撲面、精神一振，可有的干部卻感到不大自在，甚至以為官不為、消極抵觸作為表達(dá)情緒的手段。形成這種現(xiàn)象，一個(gè)重要原因是有的干部習(xí)慣了過去那種觥籌交錯(cuò)、推杯換盞的日子，習(xí)慣了公車私用、公費(fèi)旅游，習(xí)慣了在不受約束的環(huán)境中做事，以至于規(guī)矩一緊就感到不適應(yīng)。

對(duì)這種干部來說，恐怕必須接受一個(gè)現(xiàn)實(shí)，這就是嚴(yán)管作風(fēng)是新常態(tài)，而不是臨時(shí)的，不能有避避風(fēng)頭、坐以待“時(shí)”的錯(cuò)誤念頭，適應(yīng)嚴(yán)管作風(fēng)新常態(tài)才是理性選擇。實(shí)際上，正如省委十二屆十次全會(huì)在提到干部作風(fēng)時(shí)所強(qiáng)調(diào)的：“轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)是一種‘回歸’，就是要回歸到在規(guī)矩約束下干事創(chuàng)業(yè)的常態(tài)上。”換言之，過去那種動(dòng)不動(dòng)就吃吃喝喝、鋪張浪費(fèi)，以至于干部一頓要趕幾個(gè)宴會(huì)的狀態(tài)是不正常的，那種傘要?jiǎng)e人打、包要?jiǎng)e人拎的官架子作風(fēng)也是要不得、必須改的。如果樹立了“回歸”的思想，深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管作風(fēng)才正常、嚴(yán)格要求是常態(tài)，消極不為的思想就會(huì)改掉很多。

君子慎獨(dú)，不欺暗室。其實(shí)，有好處時(shí)就“大為”“亂為”，為了政績不惜搞形式主義、花架子工程，等到規(guī)矩一多就“為官不為”，這也是一個(gè)黨員干部私心太重而黨性不足的表現(xiàn)。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。黨性強(qiáng)了，禍福都可以置之度外，又怎么會(huì)因?yàn)橐?guī)矩一多、要求一嚴(yán)就消極怠工？一些干部把“為官不為”歸因于環(huán)境緊了、規(guī)矩多了。殊不知，真正需要反思的是基于精致利己主義的那個(gè)“小算盤”。如果一個(gè)干部有擔(dān)當(dāng)精神，有家國情懷，斷不會(huì)為一時(shí)環(huán)境的變化而改變初衷。

當(dāng)前，全省上下都在為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話精神而不懈奮斗。“邁上新臺(tái)階，建設(shè)新江蘇”是一項(xiàng)光榮而艱巨的事業(yè)，需要方方面面竭盡全力。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，全面深化改革觸及的矛盾問題較多，保障改善民生的要求變高的情況下，更需要各級(jí)黨員干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，挺身而出，不退縮、不避難、不茍且，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，以忘我的精神和滿腔的熱情兢兢業(yè)業(yè)做好每項(xiàng)工作，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇貢獻(xiàn)力量。