曾有這樣一則報道，每年清明節(jié)期間，是森林火災的高發(fā)期，當?shù)攸h委政府為提醒群眾祭拜時不要野外用火，拉橫幅、寫標語、守路口、發(fā)傳單、簽訂責任狀等，從上到下忙得團團轉，耗費了大量的人力物力財力，有時甚至還和群眾發(fā)生沖突，效果不理想。護林防火，本是一件好事，但為什么群眾不支持，原因是群眾難改燒香燒紙、放爆竹來緬懷先輩的習俗。后來經(jīng)過走訪，征求了群眾的意見，在墓區(qū)建了一個集中燒香燒紙的地方，群眾同意了，火情得到了控制。

在農村工作中，很多時候，干部辛辛苦苦為群眾辦事，卻得不到理解，為什么？原因是多方面的，有的是新事物，群眾接受需要一個過程，但一些干部為了要政績，不去體會群眾的感受，想一口頭吞下一只大象；有的是群眾曾經(jīng)因為某種東西受到刺激，但一些干部卻不去實地調研，頭腦一熱，拍馬就上，群眾怕傷不起，抵死不從等，總的來說，就是沒有選對工作方法。筆者認為，針對農村工作，如果原來的方法行不通，達不到預期的結果，就得停下來，多到群眾中去走訪，去交流，多了解民情民意，以群眾意見建議來判斷自己工作的對與錯，得與失，及時調整方向，或許就會取得預想不到的效果。

只要信念不滑坡，辦法總比困難多。群眾工作難做，也許大家都會有這樣的體會，但又不能不做。所以，作為黨的干部，就得不怕苦、不怕累，多動腦筋想辦法，而不是在困難面前束手無策。只要我們想辦法、找辦法、多與群眾交朋友，視群眾為家人，多到群眾家里坐一坐，聊一聊，也許就能找到合適的辦法，就能把工作做到群眾的心坎上，得到群眾的支持，而不是明明知道行不通，還要一味的蠻干盲干。