四川眉山市青神縣22日舉行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不“打干親”公開承諾活動,標志該縣專項整治黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“打干親”活動進入實施階段。目前,除了已有400余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了不“打干親”承諾書外,還有50余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動解除了“干親”關(guān)系。
四川“袍哥”文化衍生的“打干親”,一度成為四川部分黨員干部之間“搞依附”“拉關(guān)系”的緣由。禁止官員“打干親”,會成為反腐的“利器”嗎?且聽網(wǎng)友如何評說。
何勇海:禁黨員干部“打干親”是反腐之必需
當黨員干部之間,或黨員干部與各種社會關(guān)系之間,互認“干親”、攀高結(jié)貴之后,關(guān)系就會變得相當微妙而難以割舍?;蛟诟刹咳斡?、人事安排、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等諸多方面,給“干親”大開方便之門;或以“干親”關(guān)系為掩護,以親情間“禮尚往來”為借口,收送紅包禮金;或干預(yù)和插手工程招投標、政府項目經(jīng)營管理等,為“干親”謀取不當利益;甚至與“干親”合伙經(jīng)商辦企業(yè),搞買官賣官……
上述諸多行為,都使得“打干親”這一民俗日漸庸俗化、利益化,儼然成為腐敗的新溫床。這種腐敗給黨和人民利益帶來的破壞力,比黨員干部搞“同學(xué)會”“同鄉(xiāng)會”“戰(zhàn)友會”等更甚、更隱蔽,它往往可能掩街坊鄰里耳目,騙過紀檢部門。某些小團體、小幫派、小圈子,對黨風(fēng)廉政建設(shè)造成了威脅。故禁止黨員干部“打干親”是反腐之必需。
李冰潔:禁止干部“打干親”治標不治本
不難想到,有的干部會因“打干親”而陷入“腐敗陷阱”。從“防患于未然”的視角來看,青神縣禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“打干親”,是值得肯定的。
但問題是,不準干部“認干爹干媽、認干兒女”未免過于主觀,它無形當中把干部“打干親”都貼上了丑陋的標簽,畢竟還是有純潔的“干親”關(guān)系。好比“一篙子打翻一船人”,這是一種“誤傷”。
禁止干部“打干親”,從形式上可以做到“令行禁止”,但或許原本“打干親”的干部會“另起爐灶”。事實上,從媒體公開報道來看,以“打干親”作掩護的貪官只是一部分。
另外,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾不“打干親”,更有可能淪為形式主義。因此,禁止干部“打干親”治標不治本,根本解決不了貪官利用權(quán)力尋租搞腐敗的問題。
毛建國:官員不“打干親”靠承諾不如靠制度
且不說“打干親”的背后,經(jīng)常有著利益上的結(jié)盟和交換,即使從文化上講,這也是一種落后的人際關(guān)系形式,在新的時代背景下,在權(quán)力體系內(nèi)部,不應(yīng)該有“打干親”的空間。因此,抵制“圈子文化”、純潔權(quán)力關(guān)系,就必須不“打干親”。
現(xiàn)在有關(guān)方面高度重視,并且專項整治黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“打干親”,這在認識上是正確的。從方法上講,簽訂不“打干親”承諾書,也能夠起到一定的宣傳、震懾效果。但是著眼于長遠,還是應(yīng)該通過制度來不“打干親”。據(jù)稱,青神縣專門出臺“六不準”禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“打干親”,這遠遠不夠,更要針對“打干親”產(chǎn)生的源頭,切斷利益結(jié)盟和交換的渠道。也就是說,要真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,在干部任用、人事安排等方面,實現(xiàn)規(guī)范化和陽光化。否則,即便雙方表面上解除了“干親”關(guān)系,但在私下里可能還是相互“認親”。
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