踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，端正學(xué)風(fēng)居其要，學(xué)風(fēng)建設(shè)是整個(gè)作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”。近年來，山東省微山縣分多個(gè)層面整頓干部作風(fēng)，其中學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變首當(dāng)其沖。自2012年6月3日以來，每周日晚副科級(jí)以上干部雷打不動(dòng)進(jìn)課堂，迄今已連續(xù)舉辦134期，在全縣上下形成了崇學(xué)尚學(xué)的良好風(fēng)氣，“學(xué)在微山”已成為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個(gè)亮麗品牌。

“引”，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)。微山是典型的湖區(qū)、邊區(qū)、礦區(qū)縣，長(zhǎng)期以來干部群眾思想保守、觀念落后，打開科學(xué)發(fā)展的通道，必須轉(zhuǎn)變干部觀念，改掉長(zhǎng)期形成的不良風(fēng)氣，完成這一根本蛻變，始終離不開“學(xué)習(xí)”二字。微山縣委于2012年6月3日設(shè)立“學(xué)習(xí)日”，每周日晚全縣副科級(jí)以上干部風(fēng)雨無阻數(shù)年如一日地進(jìn)課堂集中學(xué)習(xí)兩小時(shí)。通過邀請(qǐng)全國(guó)專家名師授課、舉辦干部論壇和干部答辯會(huì)、播放優(yōu)秀視頻教育片等多種形式，引導(dǎo)幫助干部拓寬視野、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、提升政德素養(yǎng)、增強(qiáng)干事能力和群眾工作本領(lǐng)。為確保學(xué)習(xí)不流于形式，專門制定針對(duì)學(xué)習(xí)的系列規(guī)定，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。比如：規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年撰寫學(xué)習(xí)筆記不少于5萬(wàn)字、心得體會(huì)不少于6篇、調(diào)研報(bào)告不少于2篇；集中學(xué)習(xí)期間，領(lǐng)導(dǎo)干部一律輕車簡(jiǎn)從，對(duì)違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的通報(bào)曝光；把學(xué)習(xí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和目標(biāo)管理體系，作為評(píng)優(yōu)提拔的重要依據(jù)。配合“學(xué)習(xí)日”，開通《微山手機(jī)報(bào)》，以彩信形式每周兩次推送理論快遞、好書推薦、經(jīng)典國(guó)學(xué)等內(nèi)容；在《今日微山》報(bào)專題刊發(fā)“學(xué)習(xí)日”，參學(xué)干部及基層黨員干部的學(xué)習(xí)體會(huì)和思考建議；在縣門戶網(wǎng)站開設(shè)“學(xué)在微山——網(wǎng)上學(xué)習(xí)大課堂”，發(fā)布“學(xué)習(xí)日”專家授課視頻，方便干部學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)。與此同時(shí)，對(duì)全縣各個(gè)層面的學(xué)習(xí)施以分類指導(dǎo)，構(gòu)筑金字塔式和鏈條式學(xué)習(xí)體系。此外，積極探索理論大眾化有效途徑，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的理論宣教平臺(tái)，通過“群眾點(diǎn)菜、專家配菜”等方式宣傳黨的方針政策，引導(dǎo)基層黨員和群眾學(xué)習(xí)。

“實(shí)”，以現(xiàn)實(shí)問題為導(dǎo)向。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和指向性，微山縣堅(jiān)持樹立問題導(dǎo)向，每次領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)，開辦專題講座，都有選擇有目的地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。比如：在學(xué)習(xí)中重點(diǎn)明確了樹立“積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)”的微山責(zé)任理念，在機(jī)關(guān)中深入開展不說閑話、不喝閑酒、不做閑人“三不”教育活動(dòng)，在窗口服務(wù)部門中深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正操守、樹形象”教育活動(dòng)，在國(guó)有企業(yè)中深入開展“強(qiáng)管理增效益謀發(fā)展做貢獻(xiàn)”教育活動(dòng)，在農(nóng)村中開展“轉(zhuǎn)觀念、正風(fēng)紀(jì)、提素質(zhì)”教育活動(dòng)，集中治理“庸懶散冷橫硬”行為。今年圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”，針對(duì)新常態(tài)下極少數(shù)干部顯現(xiàn)出的“無所適從、無從下手、無所作為、無動(dòng)于衷”等“四無”癥狀以及“廉而不勤、為官不為、精神懈怠、不敢擔(dān)責(zé)、自甘下游”等問題和傾向，在“學(xué)習(xí)日”專門開設(shè)了近兩個(gè)月的干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)專題，推動(dòng)形成以學(xué)風(fēng)引領(lǐng)作風(fēng)深度轉(zhuǎn)變的生動(dòng)局面。在建設(shè)濱湖新城過程中，把黃金地段留給安置群眾，縣委專門為幾萬(wàn)名被拆遷群眾舉辦慰勉晚會(huì)，縣級(jí)干部集體向群眾行慰勉禮，“兩節(jié)”期間副科級(jí)以上干部親情走訪拆遷群眾，用真心贏得了群眾的支持。2012年以來，城鄉(xiāng)和諧拆遷近370萬(wàn)平米，無一人上訪，打造了群眾擁護(hù)的“微山模式”。

“德”，促全民立德修身。認(rèn)真遵循習(xí)近平總書記在視察濟(jì)寧時(shí)作出的“大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、打造首善之區(qū)”的重要指示，注重以“學(xué)在微山”品牌助推“德行微山”建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容中，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德規(guī)范、文明禮儀知識(shí)占40%，引導(dǎo)幫助領(lǐng)導(dǎo)干部并帶動(dòng)全縣干部群眾萃取文化精髓、提升文明素養(yǎng)、堅(jiān)守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、嚴(yán)守個(gè)人品德、崇尚家庭美德。在全省首創(chuàng)“流動(dòng)道德講堂”，將道德歌曲、經(jīng)典國(guó)學(xué)、好人好事等整合為7個(gè)版本視頻短片，在省際旅游包車、客運(yùn)班車、公交車循環(huán)播放，每天受眾近5000人次。廣泛發(fā)起節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)，推出了夏鎮(zhèn)街道箭道村“自助餐式辦喜宴”、夏鎮(zhèn)街道黃橋社區(qū)“十大碗標(biāo)準(zhǔn)辦紅白宴”等典型。在全社會(huì)開展“全民普學(xué)弟子規(guī)、德行微山有你我”教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了公民素質(zhì)的提高和良好社會(huì)風(fēng)尚的形成，涌現(xiàn)出全國(guó)“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”張波、扎根基層船校30年的微西小學(xué)校長(zhǎng)王升安等一大批道德模范和身邊好人。

（作者系中共山東省微山縣委書記）