2013年，針對群眾反映突出的“四風”問題，全面開展專項整治行動。整治文山會海、檢查評比泛濫，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動。整治“門難進、臉難看、事難辦”，堅決糾正推諉扯皮、“吃拿卡要”、作風粗暴等行為，堅決查處搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為，切實整治“庸懶散”。…等方面損害群眾利益行為。

圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點。認真梳理已有制度，做好廢、改、立工作。加大制度執(zhí)行力度，加強制度公開和宣傳，加大監(jiān)督檢查力度，進一步暢通監(jiān)督渠道，把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，嚴查違規(guī)行為。

通過不懈的努力各級黨組織全面引導推動“四風”問題專項整治和制度建設工作扎實開展。制定具體整治計劃，明確整治責任、進度時限和標準要求。針對作風方面的頑癥痼疾，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破，上到中央下到社區(qū)黨組織都下大力氣打好專項整治攻堅戰(zhàn)，并取得了階段性勝利。

兩年多來，反“四風”經(jīng)受了“各節(jié)假日紀律大考”，取得了初步的勝利，但是這只是打贏了攻堅戰(zhàn)，切不可沾沾自喜，還要善始善終地打贏持久戰(zhàn)，才能取得反“四風”的徹底勝利。

6月20日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站轉(zhuǎn)載《中國紀檢監(jiān)察》雜志題為《反“四風”再添利器》的文章，稱糾正“四風”是一場輸不起的斗爭，一旦反彈，就將失信于民，給黨造成更大傷害。對“四風”問題，尤其是對于轉(zhuǎn)入地下的“四風”問題，僅僅依靠紀檢監(jiān)察機關(guān)的力量遠遠不夠，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用是扒下“四風”隱身衣的必由之路。

“冰凍三尺，非一日之寒。”現(xiàn)實生活中的“四風”問題決不會被攻堅戰(zhàn)打敗之后，就會銷聲匿跡。相反，“四風”問題往往是“由明轉(zhuǎn)暗”或者“從地上轉(zhuǎn)入地下”，改頭換面，穿起“隱身衣”，讓人防不勝防。究其原因我個人認為有一下幾點：1、作風問題具有頑固性和反復性。隨著反腐的方式不斷變化力度不斷加強，腐敗形式也在變化，轉(zhuǎn)地下搞隱藏，所以說：“糾風之難，難在防止防彈”2、一些領(lǐng)導干部還存在特權(quán)思想和僥幸心理。“官員就是要享受優(yōu)越的待遇，這是天經(jīng)地義的事”這一觀念一直植根在大多數(shù)人心中，還有的認為，自己是單位的領(lǐng)導，管的事多，操的心多，付出的多，覺得自己如果不多吃多占一些，有點太吃虧。這些歸根結(jié)底還是人生觀和價值觀的問題，思想根源是平民心和平常心的缺失。3、監(jiān)督不到位。由于需要監(jiān)督的面及對象極為龐大，有時處理起來難免監(jiān)管不到位，基層黨組織更是監(jiān)管分身乏術(shù)，常常用“點”代替“面”應付監(jiān)督檢查。

現(xiàn)今，各鐘變異的“四鳳”問題花樣百出，名目繁多，讓人應接不暇，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風仍然存在，讓民眾和黨風“傷不起”，黨組織、黨員形象已不能再傷、黨風的轉(zhuǎn)變也處在不能不變的境遇。這就要求我們“四風“必須堅持繼續(xù)反，不能被表面顯現(xiàn)迷惑，千萬不能出現(xiàn)“松口氣、歇歇腳、做總結(jié)、說成果”的思想，不要被反腐階段性勝利而麻痹，要杜絕前緊后松，只注重短期而不注重長期效果的行為。首先，要強化思想教育，樹立“紅線”意識，逾越了“四風”這條“紅線”，就得受到處罰。其次，健全用人機制，防止“帶病提拔”，真正嚴把關(guān)口，防患于未然。第三，啟動問責機制，規(guī)范權(quán)力動作。要“緊思想、強監(jiān)督、落制度、學經(jīng)驗”從上到下，動員全民，發(fā)揮人民群眾齊抓共管，打一場持久戰(zhàn)。作風建設永遠在路上。防止“四風”反彈，重在打好整改持久戰(zhàn)，強化法治觀念和法治思維，以善作善成的精神、“三嚴三實”的作風，鍥而不舍、馳而不息地抓下去。下一步，省委常委會將持續(xù)抓好問題整改，不斷完善制度機制，奮力推動改革發(fā)展，落實從嚴治黨責任，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的從政環(huán)境。