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領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評的四大障礙

報告人:祝志男 首都師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師、法學(xué)博士

導(dǎo)讀:

在當(dāng)前黨員干部中,批評與自我批評存在的障礙大致有四種表現(xiàn):領(lǐng)導(dǎo)干部的以自我的想法為主,不想聽批評,也聽不得批評;對待批評與自我批評,思想模糊,不重視批評;黨員干部一團(tuán)和氣,無關(guān)痛癢地批評;基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作過于繁忙,壓力過于大,很多人已經(jīng)覺得不忍心對他們進(jìn)行批評了。報告人指出,無論是一個組織或者是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),如果沒有積極地開展批評與自我批評,它就猶如一潭死水,會造成生機(jī)和活力的下降,使邪氣上升、正氣下沉,最后貽誤黨和國家的一番事業(yè),危害一方百姓。所以我們要克服前面幾種不良傾向。

2015-06-30 12:44:43 來源: 宣講家網(wǎng) 我要評論(0)
校對:李天翼責(zé)任編輯:葉其英
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