培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)、是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略任務(wù)。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行是當(dāng)今每個(gè)思想政治工作者的重要任務(wù)。在當(dāng)今社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，思想政治工作顯得尤為重要。下面筆者就如何做好基層思想政治工作談幾點(diǎn)體會(huì)：

當(dāng)前基層企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

首先，思想政治工作隊(duì)伍存在許多弱項(xiàng)：年齡普遍偏大、后備力量嚴(yán)重不足、專業(yè)能力相對(duì)較低；受“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”現(xiàn)象的影響，一些領(lǐng)導(dǎo)只看效益，不看過(guò)程，把思想政治工作附于從屬地位；從事黨組織和思想政治工作的人員在銳減；在兼職人員中，由于受所兼任的經(jīng)濟(jì)和行政等繁重工作的影響、受專業(yè)工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)的限制，很難把握好黨的事業(yè)與黨的建設(shè)之間的關(guān)系，進(jìn)而難以找到兩者之間切實(shí)有效的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，客觀上形成了黨的思想政治工作隊(duì)伍難以發(fā)揮強(qiáng)大作用的局面。

其次，過(guò)去一個(gè)時(shí)期不少單位將發(fā)展速度緩慢歸結(jié)為技術(shù)和管理落后、新的機(jī)制沒(méi)有形成、社會(huì)改革措施不配套，忽略了意識(shí)形態(tài)薄弱這個(gè)十分重要的因素。即企事業(yè)思想政治工作在改革發(fā)展時(shí)期，沒(méi)有擔(dān)負(fù)起應(yīng)負(fù)的重?fù)?dān)。

第三，一些單位在思想政治工作內(nèi)容和方式方法上與新的形勢(shì)和任務(wù)要求還不相適應(yīng)，缺乏活力和創(chuàng)新能力、缺乏應(yīng)有的凝聚力和吸引力，以致不少基層黨的思想政治工作人員常常處于被動(dòng)，導(dǎo)致思想政治工作的地位和作用逐漸下降。

解決當(dāng)前企業(yè)思想政治工作問(wèn)題的辦法

隨著國(guó)有企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)作機(jī)制改革發(fā)展的深化，基層黨的思想政治工作對(duì)面臨的新情況、新問(wèn)題也應(yīng)采取不同的措施和方法。

首先，做到三不宜：1、思想政治工作宜早不宜遲。要想推動(dòng)企業(yè)成功改制，思想政治工作必須先行，否則就很難取得群眾的參與和支持。2、宜專不宜兼。企業(yè)工作的政策性、法律性、知識(shí)性很強(qiáng)，不全面系統(tǒng)地掌握需要的政策、法律及勞動(dòng)關(guān)系、工資保障等方面的專業(yè)知識(shí)，就不可能向職工釋疑解惑，化解矛盾，維護(hù)權(quán)益。3、宜重不宜輕。作為領(lǐng)導(dǎo)者，企事業(yè)效益固然重要，而思想政治工作的重要地位更是其他工作所不能取代的。

其次，要在宣傳教育上抓落實(shí)。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一個(gè)思想與社會(huì)孕育相互促進(jìn)的過(guò)程，離不開(kāi)宣傳氛圍的營(yíng)造：1、要使核心價(jià)值觀的影響像空氣一樣無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，成為全體職工共同的價(jià)值追求，成為日常行動(dòng)的準(zhǔn)則。2、要利用“微時(shí)代”的傳播特點(diǎn)，充分運(yùn)用微博、微信、微視、微電影等方式，增強(qiáng)針對(duì)性和互動(dòng)性，擴(kuò)大社會(huì)主義核心價(jià)值觀網(wǎng)上宣傳的覆蓋面和影響力。3、要用老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式把理論闡釋透徹，通俗且有說(shuō)服力。

第三，抓好誠(chéng)信教育，將誠(chéng)信貫穿企業(yè)的整個(gè)過(guò)程中。誠(chéng)信是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力提高的精神動(dòng)力，是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外有效溝通的橋梁。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施誠(chéng)信教育，把思想道德教育、法制教育和誠(chéng)信教育結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持正確的價(jià)值和道德導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售工作實(shí)際，培養(yǎng)和強(qiáng)化企業(yè)員工的誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，提高他們的誠(chéng)信服務(wù)水平，在企業(yè)上下牢固樹立“守信光榮，失信可恥”的理念，使誠(chéng)信意識(shí)真正深入人心，融入到日常工作規(guī)范中，變成自覺(jué)的行為與行動(dòng)培養(yǎng)，從而讓每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到，企業(yè)誠(chéng)信是企業(yè)最寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，是個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)必不可少的精神財(cái)富。

第四，要把思想政治工作作為創(chuàng)造和諧社會(huì)的調(diào)和劑。社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力的社會(huì)。要通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作，努力形成全體人民平等友愛(ài)、積極向上的社會(huì)風(fēng)尚，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供融洽的人際環(huán)境。在當(dāng)前形勢(shì)下，做好思想政治工作要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，深入基層、深入群眾，解決群眾生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，多做群眾歡迎的事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。特別是在當(dāng)前企事業(yè)兼并重組、職工下崗分流等方面出現(xiàn)的問(wèn)題，要使群眾真切體會(huì)到黨的關(guān)懷和溫暖。既要以理服人、解決思想問(wèn)題，又要實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。思想政治工作要妥善解決、協(xié)調(diào)好不同社會(huì)階層、群體和地區(qū)之間的利益矛盾，大力促進(jìn)社會(huì)的和諧。

（作者單位：唐山市豐潤(rùn)區(qū)管樺陳列館）