公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務體系的主體，擔負著維護人民群眾健康的重任。其公益性、公共性、主體性、非逐利性特點，決定公立醫(yī)院不能忘記“公”姓，不能錯位逐利，才能切實擔當重任，不辱使命。

近年來，各地探索公立醫(yī)院改革，在提高醫(yī)保水平、降低藥品價格等諸多方面，大膽進行多方面嘗試，讓百姓得到實實在在的好處。但一些公立醫(yī)院仍不同程度存在以藥養(yǎng)醫(yī)、大處方、天價耗材、重復檢查等問題，與公益性要求背道而馳。中央醫(yī)改新政明確強調要破除公立醫(yī)院逐利機制，建立維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制。這些要求很有針對性，各地各有關部門應認真貫徹落實。

堅持公益定位，讓群眾滿意。滿足社會公眾基本醫(yī)療公共服務，是公立醫(yī)院的主要任務。深化公立醫(yī)院改革，破除公立醫(yī)院逐利機制，應當注重堅持公益性和公共性，強調主體性和非逐利性，將公平可及、群眾受益作為改革的出發(fā)點和立足點。既要沖破思想觀念的束縛，更要突破利益固化的藩籬，以群眾滿意為目標，狠抓醫(yī)療質量和優(yōu)質服務，統(tǒng)籌推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥改革，不斷提升公立醫(yī)院整體素質。堅持從實際出發(fā)，建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度，充分調動醫(yī)務人員的積極性，使公立醫(yī)院更好地履行社會責任，努力為百姓提供優(yōu)質、廉價、安全、高效的服務，讓政府放心，讓群眾滿意。

堅持問題導向，找準突破口。問題是時代的聲音，是改革的原動力，破除公立醫(yī)院逐利機制，必須直面存在問題，找準切入點和突破口，扭住問題不放，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，切實推動有關問題的解決。目前，“以藥養(yǎng)醫(yī)”和“以檢養(yǎng)醫(yī)”成為一些公立醫(yī)院逐利的主要手段，必須以解決這兩個問題為切入點和突破口，建立科學補償機制，破除以藥補醫(yī)頑疾，推進信息化建設，推行便民惠民服務，切實切斷醫(yī)院、醫(yī)生、醫(yī)藥之間的利益聯(lián)系，使維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制真正建立起來。

堅持探索創(chuàng)新，敢啃“硬骨頭”。破除公立醫(yī)院逐利機制，是公立醫(yī)院改革的一項重要工作，“硬骨頭”不少，這就需要我們敢負責、有擔當，拿出改革的勇氣和決心，以嚴的精神、實的作風推動工作落實，逐步掃清各種障礙，在改革公立醫(yī)院管理體制、控制醫(yī)療費用不合理過快增長、推動建立分級診療制度等方面大膽探索，不斷創(chuàng)新，抓試點、抓典型，盡快形成可復制可推廣的經(jīng)驗，涉過深水區(qū)，啃下“硬骨頭”，扎實推進公立醫(yī)院改革。

堅持合力推進，務求見實效。破除公立醫(yī)院逐利機制，是解決群眾“看病難”“看病貴”的關鍵，涉及面廣，政策性強，需要多部門齊心協(xié)力推進才能取得成效。要落實政府辦醫(yī)責任，使領導責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任落到實處。加強協(xié)調配合，整合各部門力量，形成工作合力，研究破除公立醫(yī)院逐利機制過程中的熱點和難點問題，進一步提升公立醫(yī)院服務水平和運行活力，鞏固提升整個醫(yī)改成果，切實減輕群眾看病就醫(yī)負擔，讓老百姓得實惠、真受益。