遵守黨的規(guī)矩，是具體的，不是抽象的。黨組織只要負(fù)起主體責(zé)任，只要對黨員干部從嚴(yán)要求，誰守規(guī)矩、誰不守規(guī)矩并不難判別。作為黨員、干部個(gè)人來說，不能將對自己的自律標(biāo)準(zhǔn)定在不違紀(jì)上，而必須堅(jiān)持思想建黨的原則，向自覺講規(guī)矩上努力。在這個(gè)過程中，很重要的一條就是用“舒適度”來衡量“守規(guī)度”。

在現(xiàn)實(shí)中，許多黨員、干部自認(rèn)為是講規(guī)矩的，在日常工作生活中常常把講規(guī)矩掛在嘴邊，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查中也信誓旦旦地這樣表白。必須肯定，絕大多數(shù)黨員、干部是嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩規(guī)范思想、言論和行動的。但也有一部分人，他們所說的講規(guī)矩，其實(shí)就是不違紀(jì)。在他們看來，只要沒有違紀(jì)，別人也很難說自己不講規(guī)矩。

講規(guī)矩和不違紀(jì)之間不能畫等號。為什么這樣說？是因?yàn)椋皇匾?guī)矩和肆意任性總是聯(lián)系在一起的。比如，不講政治紀(jì)律的人，就會不顧是否在群眾中造成不良影響，總是口無遮攔，將發(fā)表與黨的決議不同的言論當(dāng)“新奇”，將挑黨已經(jīng)明確規(guī)定的政治原則來說事當(dāng)“逞能”；不堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)原則的人，是一把手的就會大搞“一言堂”，一切都要自己說了算，是班子其他成員的就會認(rèn)為任何事情自己永遠(yuǎn)是對的，誰發(fā)表不同意見就和誰鬧矛盾；不堅(jiān)持組織原則的人，就會將自己負(fù)責(zé)的單位和地方搞成“私人領(lǐng)地”，重大事項(xiàng)不請示不報(bào)告，“先斬后奏”，甚至“斬而不奏”，等等。他們喜歡或習(xí)慣于不受限制約束，為所欲為，想說什么就說什么，想干什么就干什么，覺得這樣才是舒適的、自由的、順心的。

然而，要講黨的規(guī)矩，就不能允許權(quán)力任性、習(xí)慣任性和個(gè)人愛好任性，不能我行我素，這樣必然就會很不舒服、很不習(xí)慣、很不自在。而且，要講的規(guī)矩越多，受到的限制越嚴(yán)，舒適度就會越低。真正講規(guī)矩，必須接受這樣的現(xiàn)實(shí)。正如習(xí)近平總書記所指出的：“規(guī)矩是起約束作用的，所以要緊一點(diǎn)。緊一點(diǎn)自然就不舒服了，舒適度就有問題了，就是要不舒服一點(diǎn)、不自在一點(diǎn)，我們不舒服一點(diǎn)、不自在一點(diǎn)，老百姓的舒適度就好一點(diǎn)、滿意度就高一點(diǎn)，對我們的感覺就好一點(diǎn)。”

講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。每一名黨員、干部都要講規(guī)矩，但講得怎么樣，不能靠不假思索地高調(diào)表態(tài)，也不能靠言不由衷地自我標(biāo)榜。如果總是追求舒適、任性，卻說自己能夠遵守規(guī)矩，那肯定是騙人的。正確的做法是，用“舒適度”去衡量一下“守規(guī)度”，找出差距，身體力行改正，才不至于使講規(guī)矩成為漂亮的口號，在抽象中落空。

全面從嚴(yán)治黨，既要嚴(yán)肅查處各種嚴(yán)重違紀(jì)違法分子，清除黨員、干部隊(duì)伍中的“害群之馬”，又要將紀(jì)律挺在法律的前面，突出從嚴(yán)，抓早抓小，動輒則咎，使紀(jì)律成為黨員、干部不可觸碰、不敢逾越的底線。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨性錘煉、教育提高，才能使黨員、干部自覺遵守黨的各項(xiàng)規(guī)矩特別是沒有明文規(guī)定的規(guī)矩，自覺規(guī)范自己的思想、言行，成為真正意義上的“好同志”。