“不打折就打人”的霸氣從哪來?(5)

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“不打折就打人”的霸氣從哪來?(5)

公職人員如此囂張,是不是該“降降火”

作為公職人員酒后尋釁滋事、聚眾斗毆,不僅在社會(huì)上造成了惡劣影響,且嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員形象。更可恨的是打架的原因竟是不打折和開公家抬頭的發(fā)票,如此囂張的“公職人員”真的是讓人瞠目結(jié)舌。且事發(fā)時(shí)正值我國召開兩會(huì)期間,這樣的新聞,“公職人員”、“打架斗毆”這些字眼著實(shí)觸痛了民眾的神經(jīng),這樣的粗暴行為完全給廣大的公職干部抹黑,丟了廣大公職干部為社會(huì)服務(wù)的臉。試問,“公職人員”如此大火氣,是不是該“降降火”了?

公職干部就應(yīng)該有公職干部的“樣”,何為“樣”?這都是每個(gè)公職干部需要深思熟慮的問題。何以正其身?則需要以百姓為重,以身作則,嚴(yán)于律己,按時(shí)守時(shí),始終堅(jiān)持把群眾的利益放在第一位,踏踏實(shí)實(shí)干事。更應(yīng)該在工作和生活中做到“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎友”,把高尚的人格魅力和道德情操上升到清正廉潔、恪守職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)上來。如果一個(gè)人沒有最起碼的良知和道德底線,喪失了最起碼的人格尊嚴(yán),那么他又能在自己的崗位上做出什么成就呢?相關(guān)監(jiān)管部門必須將這種惡劣行為嚴(yán)肅處理,讓他們受到應(yīng)有的懲罰,在公職人員隊(duì)伍中起到“殺雞儆猴”的作用。

大家都說公職干部是人民群眾的信任賦予其權(quán)力擔(dān)任的,是應(yīng)該正其身為其民的。需要塑造“公仆”“責(zé)任”的道德形象;讓“高效有力”和“嚴(yán)謹(jǐn)守時(shí)”“與民共擔(dān)當(dāng)”的機(jī)關(guān)干部形象。這些形象都不是隨便說說而已,從生活作風(fēng)到工作作風(fēng)都需要共同創(chuàng)建的。一個(gè)好的公職干部,保持自身形象,是取信于民的第一要求。

本文關(guān)鍵詞: 打人 不打折 案例 霸氣
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