改革是引領(lǐng)我們前進的旗幟。抓住經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的新優(yōu)勢和新機遇，從新常態(tài)帶來的趨勢性變化中推動湖南機場高品質(zhì)發(fā)展，要全面推進改革創(chuàng)新、全面推進依法治企、全面推進隊伍建設(shè)。

  改革旗幟引領(lǐng)，就要精準抓問題，在重大關(guān)鍵處勇于開辟“試驗田”

實踐證明，哪里有問題就改到哪里，大力推行改革“試驗田”，各項工作才能取得新成效，贏得新空間，讓改革紅利加速釋放。要以解決事關(guān)湖南機場發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題為導(dǎo)向，把握處理好改革與安全、效益、發(fā)展的關(guān)系，把握處理好國企與市場關(guān)系這個核心，使市場在資源配置中更好發(fā)揮主導(dǎo)作用，著力解決安全、服務(wù)、發(fā)展、效益以及內(nèi)部管理中存在的突出問題。夯實“發(fā)展關(guān)鍵點”。推進安全管理體系落地生根，創(chuàng)新安全績效管理方法，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)質(zhì)量。拓展“新增長線”。大力發(fā)展支線航空，加快推進全貨機航線開發(fā)，增強航線輻射力；加快跑道關(guān)鍵線和快速干線建設(shè)，著力完善長沙綜合交通體系網(wǎng)絡(luò)。 打造“新增長極”。以長株潭建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)獲批為契機，加快臨空經(jīng)濟兩型示范園區(qū)項目建設(shè)，創(chuàng)新招商引資模式，不斷培育新的項目，增強承載能力，加快推進臨空經(jīng)濟發(fā)展。 培育“新增長點”。大力拓展非航空性業(yè)務(wù)市場，深化服務(wù)品牌建設(shè)，加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造新的利潤增長點，不斷提高經(jīng)濟效益。強化“內(nèi)生動力”。建立健全企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防范機制，加強投融資管控力度，持續(xù)推進組織機構(gòu)改革。要按照頂層設(shè)計、探索求進、總體規(guī)劃、分步實施、半步策略、漸入佳境的思路，腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印地把各項改革任務(wù)落到實處。

 改革旗幟引領(lǐng)，就要著力建設(shè)法規(guī)制度，以法治保障改革平穩(wěn)推進

有了法治的護航，改革才能不走樣、不變道、有章法，真正做到蹄疾而步穩(wěn)、勇毅而篤行。建立健全規(guī)章制度。運用法治思維和法治方式，不斷扎緊制度“籠子”，出臺一系列有針對性的制度、規(guī)范，打造依法治企的“升級版”，筑牢法治“籬笆”，遏制權(quán)力“越線”。嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)。堅持從嚴管理干部，嚴肅黨內(nèi)政治生活，把制度執(zhí)行情況作為選人用人、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。大力強化執(zhí)紀問責(zé)。嚴肅查處違反紀律和制度的行為，防止小問題演化成大問題。嚴格規(guī)范依法決策。把群眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大決策法定程序，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。全面推進司務(wù)公開。實行決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。大力加強法治教育。不斷提高全體員工的法治意識和依法辦事能力，使他們知法、懂法、守法、用法，營造湖南機場良好的法治氛圍，讓改革列車始終在法治“鋼軌”上前行。 

 改革旗幟引領(lǐng)，就要注重黨的建設(shè)，打造素質(zhì)高作風(fēng)硬的“獅子型”隊伍

樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強化抓黨建的主角意識和主動精神。提高黨建工作科學(xué)化水平，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 持續(xù)深入改進作風(fēng)。以“三嚴三實”為標尺，始終做到抓作風(fēng)聚焦“四風(fēng)”、改作風(fēng)緊扣“四風(fēng)”、評作風(fēng)突出“四風(fēng)”，建立健全治理“四風(fēng)”的長效機制，從制度上建起“防風(fēng)墻”。著力打造“獅子型”隊伍。以社會主義核心價值觀教育為抓手，用道德文化的底線來強化規(guī)章標準的紅線，培育員工進一步增強使命自覺、目標自信、差距自醒、奮斗自強。不拘一格用人才，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，既重視有較高知識水平、創(chuàng)新能力的拔尖人才，也重視有豐富實踐經(jīng)驗、一技之長的實用人才，不斷提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，著力打造一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)過硬的“獅子型”隊伍，逢山開路、遇水架橋，敢闖敢試，敢打硬仗，以“非常之舉”，盡“非常之能”，成“非常之事”。

（作者系湖南省機場管理局局長 湖南省機場管理集團總經(jīng)理、黨委書記）