湖南:以改革旗幟 引領(lǐng)機(jī)場(chǎng)新常態(tài)下高品質(zhì)發(fā)展

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湖南:以改革旗幟 引領(lǐng)機(jī)場(chǎng)新常態(tài)下高品質(zhì)發(fā)展

摘要:改革是引領(lǐng)我們前進(jìn)的旗幟。抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新優(yōu)勢(shì)和新機(jī)遇,從新常態(tài)帶來的趨勢(shì)性變化中推動(dòng)湖南機(jī)場(chǎng)高品質(zhì)發(fā)展,要全面推進(jìn)改革創(chuàng)新、全面推進(jìn)依法治企、全面推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

改革是引領(lǐng)我們前進(jìn)的旗幟。抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新優(yōu)勢(shì)和新機(jī)遇,從新常態(tài)帶來的趨勢(shì)性變化中推動(dòng)湖南機(jī)場(chǎng)高品質(zhì)發(fā)展,要全面推進(jìn)改革創(chuàng)新、全面推進(jìn)依法治企、全面推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

  改革旗幟引領(lǐng),就要精準(zhǔn)抓問題,在重大關(guān)鍵處勇于開辟“試驗(yàn)田”

實(shí)踐證明,哪里有問題就改到哪里,大力推行改革“試驗(yàn)田”,各項(xiàng)工作才能取得新成效,贏得新空間,讓改革紅利加速釋放。要以解決事關(guān)湖南機(jī)場(chǎng)發(fā)展的重大問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為導(dǎo)向,把握處理好改革與安全、效益、發(fā)展的關(guān)系,把握處理好國(guó)企與市場(chǎng)關(guān)系這個(gè)核心,使市場(chǎng)在資源配置中更好發(fā)揮主導(dǎo)作用,著力解決安全、服務(wù)、發(fā)展、效益以及內(nèi)部管理中存在的突出問題。夯實(shí)“發(fā)展關(guān)鍵點(diǎn)”。推進(jìn)安全管理體系落地生根,創(chuàng)新安全績(jī)效管理方法,優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)質(zhì)量。拓展“新增長(zhǎng)線”。大力發(fā)展支線航空,加快推進(jìn)全貨機(jī)航線開發(fā),增強(qiáng)航線輻射力;加快跑道關(guān)鍵線和快速干線建設(shè),著力完善長(zhǎng)沙綜合交通體系網(wǎng)絡(luò)。 打造“新增長(zhǎng)極”。以長(zhǎng)株潭建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)獲批為契機(jī),加快臨空經(jīng)濟(jì)兩型示范園區(qū)項(xiàng)目建設(shè),創(chuàng)新招商引資模式,不斷培育新的項(xiàng)目,增強(qiáng)承載能力,加快推進(jìn)臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 培育“新增長(zhǎng)點(diǎn)”。大力拓展非航空性業(yè)務(wù)市場(chǎng),深化服務(wù)品牌建設(shè),加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)化“內(nèi)生動(dòng)力”。建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,加強(qiáng)投融資管控力度,持續(xù)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)改革。要按照頂層設(shè)計(jì)、探索求進(jìn)、總體規(guī)劃、分步實(shí)施、半步策略、漸入佳境的思路,腳踏實(shí)地,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處。

 改革旗幟引領(lǐng),就要著力建設(shè)法規(guī)制度,以法治保障改革平穩(wěn)推進(jìn)

有了法治的護(hù)航,改革才能不走樣、不變道、有章法,真正做到蹄疾而步穩(wěn)、勇毅而篤行。建立健全規(guī)章制度。運(yùn)用法治思維和法治方式,不斷扎緊制度“籠子”,出臺(tái)一系列有針對(duì)性的制度、規(guī)范,打造依法治企的“升級(jí)版”,筑牢法治“籬笆”,遏制權(quán)力“越線”。嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,把制度執(zhí)行情況作為選人用人、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。大力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律和制度的行為,防止小問題演化成大問題。嚴(yán)格規(guī)范依法決策。把群眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定確定為重大決策法定程序,建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。全面推進(jìn)司務(wù)公開。實(shí)行決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。大力加強(qiáng)法治教育。不斷提高全體員工的法治意識(shí)和依法辦事能力,使他們知法、懂法、守法、用法,營(yíng)造湖南機(jī)場(chǎng)良好的法治氛圍,讓改革列車始終在法治“鋼軌”上前行。 

 改革旗幟引領(lǐng),就要注重黨的建設(shè),打造素質(zhì)高作風(fēng)硬的“獅子型”隊(duì)伍

樹立“把抓好黨建作為最大政績(jī)”的理念,強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)精神。提高黨建工作科學(xué)化水平,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,始終做到抓作風(fēng)聚焦“四風(fēng)”、改作風(fēng)緊扣“四風(fēng)”、評(píng)作風(fēng)突出“四風(fēng)”,建立健全治理“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制,從制度上建起“防風(fēng)墻”。著力打造“獅子型”隊(duì)伍。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為抓手,用道德文化的底線來強(qiáng)化規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)的紅線,培育員工進(jìn)一步增強(qiáng)使命自覺、目標(biāo)自信、差距自醒、奮斗自強(qiáng)。不拘一格用人才,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),既重視有較高知識(shí)水平、創(chuàng)新能力的拔尖人才,也重視有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、一技之長(zhǎng)的實(shí)用人才,不斷提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,著力打造一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬的“獅子型”隊(duì)伍,逢山開路、遇水架橋,敢闖敢試,敢打硬仗,以“非常之舉”,盡“非常之能”,成“非常之事”。

(作者系湖南省機(jī)場(chǎng)管理局局長(zhǎng) 湖南省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書記)

責(zé)任編輯:艾磊校對(duì):總編室最后修改:
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