日前，2015年國(guó)考筆試舉行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次考試共有141萬人通過招錄機(jī)關(guān)資格審查，近90萬人實(shí)際參加考試，參考人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例為40∶1，報(bào)考比例較去年有所下降。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，考生報(bào)名日趨理性。

這種“理性”背后，有著深刻的現(xiàn)實(shí)緣由。一方面，國(guó)家以簡(jiǎn)政放權(quán)、政策扶持等方式，努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，吸引著更多人才加入創(chuàng)業(yè)大軍；另一方面，隨著作風(fēng)建設(shè)久久為功、肅貪反腐持之以恒，權(quán)力日益在陽光下運(yùn)行，破滅了一些人“權(quán)力通吃”的從政幻想。國(guó)考降溫，表明更多年輕人將公務(wù)員視為一種普通職業(yè)，這在理念上是一種進(jìn)步。

透過國(guó)考也應(yīng)看到，在祛除“權(quán)力幻想”的同時(shí)，還須增強(qiáng)年輕公務(wù)員的職業(yè)認(rèn)同感、成就感。以往潛規(guī)則留下的空白地帶，需要以法治來填補(bǔ)；年輕公務(wù)員遭遇的現(xiàn)實(shí)困境，需要用制度去化解。讓公務(wù)員通過自身努力，在合法路徑下實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值和人生追求，既不用論資排輩熬資歷、也不用跟班站隊(duì)分山頭，公務(wù)員這一職業(yè)才能跳出“外面擠破頭，里面愁白頭”的怪圈，國(guó)考才能挑選出那些真正敢擔(dān)當(dāng)、能實(shí)干的優(yōu)秀人才。