有些領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)對一件事情非常堅(jiān)持,甚至到一意孤行、到執(zhí)迷不悟、唯我獨(dú)尊的地步,不接受別人的意見建議,頑固地按照自己的主觀想法去做,這已不再是堅(jiān)持,而成固執(zhí)了。這種固執(zhí)的領(lǐng)導(dǎo)做事不民主,一意孤行、頑固不化,常常會(huì)把小事擴(kuò)大化、復(fù)雜化,這是一種思想上的“病”。
有“固執(zhí)病”的人做事常常是極端的,不以客觀事實(shí)為依據(jù)、不顧及后果的,這是非??膳碌?。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果做事不以客觀事實(shí)為依據(jù),不傾聽群眾心聲,固執(zhí)己見的、盲目的去做事,那結(jié)果不會(huì)很樂觀。楚漢之爭,項(xiàng)羽固執(zhí)己見,不聽范增勸告,在鴻門宴時(shí)放了劉邦,日后反被其滅;很多地方的大型建筑是蓋了拆,拆了又蓋,如此反復(fù),不僅勞民傷財(cái),更影響了政府的公信力。這就是領(lǐng)導(dǎo)干部不以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況為依據(jù),不愿聽專家的意見、不愿聽老百姓的心聲,固執(zhí)己見的去做事的后果。
領(lǐng)導(dǎo)干部要避免患上“固執(zhí)病”,認(rèn)真聽取別人提的意見建議,切實(shí)站在為國、為民的立場上想事、辦事,真正做到為官一任,造福一方。
已有0人發(fā)表了評論