黨員干部作風的好壞是檢驗世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和事業(yè)觀、工作觀、政績觀的試金石。筆者認為，必須多途并舉，牢牢把握作風建設的切入點、支撐點、著力點、關鍵點和落腳點，強力推進作風建設，才能切實解決集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風才能打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。

1.把握切入點，致力加強思想教育。一是加強理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學以致用的作風。二是加強思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高低做事、低調做人的作風。三是加強道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風。

2.把握支撐點，致力提高能力素質。加強干部作風建設須按照科學發(fā)展觀的要求，把本領過硬、干事放心定位為新時期黨的干部要具備的能力素質，具體來說，要著力提高干部五個方面的能力：一是高效服務能力。二是依法行政能力。三是持續(xù)創(chuàng)新能力。四是團結協(xié)作能力。五是快速應變能力。

3.把握著力點，致力強化群眾觀念。必須堅持發(fā)揚艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正把人“沉下去”，把心“帶下去”，真心實意為群眾辦實事、做好事。一是要客觀冷靜查找問題。二是要深入基層尋計問策。三是要真心實意對待群眾。

4.把握關鍵點，致力完善監(jiān)管機制。必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機制，教育廣大黨員干部增強紀律觀念。只有做到紀律嚴明，才能步調一致地前進。一是要完善黨風廉政建設。二是要完善科學的業(yè)績動態(tài)考核評估和監(jiān)督考評體系。三是要完善“不換狀態(tài)就換人”的長效機制。

5.把握落腳點，致力推動干事創(chuàng)業(yè)。我們現(xiàn)在面臨著重要的發(fā)展機遇，肩負著科學發(fā)展的重任，加強作風建設，就是要在致力推動干部干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。一是要創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。要自覺堅持民主集中制，維護團結有方。二是要搭建干事創(chuàng)業(yè)的好平臺。三是要培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的好作風。