甘為人梯、無怨無悔，體會梯子的樸實、淡然，領(lǐng)悟人梯的品質(zhì)、境界。這是趙樂際同志在全國組織工作會議上，對組工干部提出的殷切希望。

梯，漸進的階與級；梯子，升降的設(shè)備。人梯，是以人搭成的、供他人踩肩而登的工具。人梯血軀相接、柔韌相濟，傾心扶渡、舍己蕓人。甘為人梯，是一種追求，是一種境界，更是一種精神。

組工干部所搭之人梯，不是普通之梯，而是建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍之梯，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)之梯，是保證黨的事業(yè)薪火永續(xù)之梯。為人梯不易，甘為人梯更難。它須以良好思想品質(zhì)、過硬道德作風(fēng)為支撐，具有堅定不移的黨性、海納百川的胸懷、心底無私的境界，始終保持人梯的“堅度”“寬度”和“深度”。

人梯的堅度是黨性原則、公道正派。要信念堅定，敢于擔(dān)當(dāng)，在大是大非問題上旗幟鮮明；嚴格用人標準、程序、紀律，不搞好人主義，不明哲保身；敢于指出干部的不足、抵制用人上的不正之風(fēng)。不讓老實人吃虧，不讓鉆營者得利。公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。始終堅守公道正派這條生命線，不被“亂花”迷眼，不讓“浮云”蒙蔽，用堅度甄別干部、使用干部。

人梯的寬度是渡人的視野和胸襟。要虛懷若谷、心懷天下，愛才如命、求賢若渴，廣納天下英才，廣開進賢之路。堅持五湖四海，不以人劃線，不以地劃圈；堅持事業(yè)為要，不搞親親疏疏、團團伙伙；堅持不拘一格，不搞論資排輩；堅持只問是非曲直，不慮個人得失；堅持用人所長，不搞求全責(zé)備；堅持在多數(shù)人中選人，不搞狹隘圈定。做到生命不息、“渡人”不止，以恢弘氣度展拓“渡人”通道。

人梯的深度是渡人的群眾基礎(chǔ)。人梯需要有支點，支點越實，基礎(chǔ)越牢，渡人就越可靠。甘為人梯，須根植大地，躬身基層，到人民群眾中去，到實踐一線去，傾聽真實聲音，留心街談巷議，不沉溺于看材料、聽匯報。概略“瞄準”，似是而非；零散議論，優(yōu)劣難分。以深度調(diào)校準度，用準度提升信度。

當(dāng)然，組工干部甘為人梯，不能什么人都渡，而是要渡那些政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的人。同時，還要敢于把一些不謀事、不干事、干壞事的人渡下去。這也是人梯應(yīng)有的境界和品質(zhì)。