甘為人梯、無怨無悔,體會梯子的樸實、淡然,領(lǐng)悟人梯的品質(zhì)、境界。這是趙樂際同志在全國組織工作會議上,對組工干部提出的殷切希望。
梯,漸進的階與級;梯子,升降的設(shè)備。人梯,是以人搭成的、供他人踩肩而登的工具。人梯血軀相接、柔韌相濟,傾心扶渡、舍己蕓人。甘為人梯,是一種追求,是一種境界,更是一種精神。
組工干部所搭之人梯,不是普通之梯,而是建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍之梯,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)之梯,是保證黨的事業(yè)薪火永續(xù)之梯。為人梯不易,甘為人梯更難。它須以良好思想品質(zhì)、過硬道德作風(fēng)為支撐,具有堅定不移的黨性、海納百川的胸懷、心底無私的境界,始終保持人梯的“堅度”“寬度”和“深度”。
人梯的堅度是黨性原則、公道正派。要信念堅定,敢于擔(dān)當(dāng),在大是大非問題上旗幟鮮明;嚴格用人標準、程序、紀律,不搞好人主義,不明哲保身;敢于指出干部的不足、抵制用人上的不正之風(fēng)。不讓老實人吃虧,不讓鉆營者得利。公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部。始終堅守公道正派這條生命線,不被“亂花”迷眼,不讓“浮云”蒙蔽,用堅度甄別干部、使用干部。
人梯的寬度是渡人的視野和胸襟。要虛懷若谷、心懷天下,愛才如命、求賢若渴,廣納天下英才,廣開進賢之路。堅持五湖四海,不以人劃線,不以地劃圈;堅持事業(yè)為要,不搞親親疏疏、團團伙伙;堅持不拘一格,不搞論資排輩;堅持只問是非曲直,不慮個人得失;堅持用人所長,不搞求全責(zé)備;堅持在多數(shù)人中選人,不搞狹隘圈定。做到生命不息、“渡人”不止,以恢弘氣度展拓“渡人”通道。
人梯的深度是渡人的群眾基礎(chǔ)。人梯需要有支點,支點越實,基礎(chǔ)越牢,渡人就越可靠。甘為人梯,須根植大地,躬身基層,到人民群眾中去,到實踐一線去,傾聽真實聲音,留心街談巷議,不沉溺于看材料、聽匯報。概略“瞄準”,似是而非;零散議論,優(yōu)劣難分。以深度調(diào)校準度,用準度提升信度。
當(dāng)然,組工干部甘為人梯,不能什么人都渡,而是要渡那些政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的人。同時,還要敢于把一些不謀事、不干事、干壞事的人渡下去。這也是人梯應(yīng)有的境界和品質(zhì)。
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