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報(bào)告人:徐珂 國(guó)家行政學(xué)院研究室研究員

導(dǎo)讀:

報(bào)告導(dǎo)讀：
　　干部的執(zhí)行能力應(yīng)該如何提高？干部執(zhí)行力的提高應(yīng)該從哪幾點(diǎn)入手？以上問(wèn)題關(guān)系到組織對(duì)干部的培養(yǎng)考察，更關(guān)系到干部的自身素質(zhì)提高。首先，提到執(zhí)行力，必然會(huì)提到服從力。服從力水平的高低決定著執(zhí)行力水平的高低，但是服從又并不等于盲從。其次，領(lǐng)會(huì)能力也是干部執(zhí)行力當(dāng)中重要的一環(huán)。報(bào)告中齊景公與晏嬰的對(duì)話就很好的說(shuō)明了領(lǐng)會(huì)能力在干部執(zhí)行力當(dāng)中是多么的關(guān)鍵。
　　報(bào)告《如何提升干部執(zhí)行力（中）》對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行詳盡解答，敬請(qǐng)期待。
主要內(nèi)容：
一、 干部執(zhí)行力之服從能力
（一）培養(yǎng)干部的規(guī)律及因素
（二）服從的三層含義
（三）如何提高服從力
（四）服從不等于盲從
二、 干部執(zhí)行力之領(lǐng)會(huì)能力