尊敬的團(tuán)委老師，各位團(tuán)干：

大家下午好！我是竹軒影社的負(fù)責(zé)人郁青，現(xiàn)在為對本人自接任以來的工作做總結(jié)及對2013年度工作做計劃。

2012年度開展的工作有：

1.9月份開展了社團(tuán)納新活動，共計納新60人為社團(tuán)的發(fā)展供給了“新鮮血液”。

2.10月份至11月份利用每周周日上午于大學(xué)生活動中心舉辦內(nèi)部照片交流會，每周由編導(dǎo)部確立一個主題，全圖成員參與討論所展示照片的取景角度光線配合等專業(yè)問題。并由專業(yè)人員對數(shù)碼單反的簡易操作及攝影的有關(guān)專業(yè)知識作 講解，豐富社員的第二課堂。

3.12月份舉辦了本社團(tuán)的品牌活動----大學(xué)生攝影大賽，并于賽后對優(yōu)秀作品進(jìn)行的照片展，獲得了諸多好評。

4.12月7日，我社一名成員參與了“首屆職工攝影藝術(shù)作品展”。

5.一學(xué)期為團(tuán)委.社聯(lián)及各兄弟社團(tuán)的活動進(jìn)行攝影記錄并上傳團(tuán)委辦公室。

6.每周二下午5點(diǎn)按時召開內(nèi)部例會，完善內(nèi)部考勤制度并對獲得安排做部署。

2013年度工作計劃有：

1.繼續(xù)開展內(nèi)部照片交流會，提升社員的攝影水平。

2.組織幾次走出校園的外拍活動，實(shí)地考察社員的攝影水平。

3.組織籌辦新的社團(tuán)品牌活動。

4.更加完善內(nèi)部各項制度，使社團(tuán)能夠更好的發(fā)展。

回顧2012年度社團(tuán)工作情況，雖有小許成績，但也不乏一些問題：

1.為兄弟社團(tuán)活動拍照，因社員技術(shù)不佳，固未能為其后期宣傳提供完美的照片。對于這點(diǎn)我們將加強(qiáng)對社員的攝影水平作培訓(xùn)與指導(dǎo)。

2.社團(tuán)內(nèi)部成員部門職責(zé)交接不完善，導(dǎo)致有些部門新人上任不知道干什么，無所事事。為解決這個問題為想在下次職權(quán)交接前由老成員帶新成員，進(jìn)行培訓(xùn)明確本部門職責(zé)后再上任。

接任社長以來，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不足，固稍有差池，我相信在明年的工作中，我能做的更好些，不辜負(fù)各位團(tuán)委老師及大家的期望。

以上是我的述職報告。

謝謝大家！