【編者按】2003年2月25日，浙江日報頭版多了一個特色欄目——《之江新語》專欄，署名“哲欣”，而“哲欣”就是時任浙江省委書記的習(xí)近平同志所用的筆名，取“浙江創(chuàng)新”之意。2007年5月，這些文章集結(jié)出版，書名《之江新語》。

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更多地關(guān)愛基層

（二〇〇五年二月二日）

當(dāng)前，由于我們的經(jīng)濟(jì)還處于發(fā)展之中，體制還處于改革之中，社會還處于轉(zhuǎn)型之中，因而在基層基礎(chǔ)建設(shè)和基層干部隊伍建設(shè)上還存在許多矛盾、困難和問題。對這些矛盾、困難和問題，大家都要清醒地看到。一方面，基層干部要面對現(xiàn)實，不能滋長“驕”“嬌”兩氣。要承受得住壓力，看到壓力可以轉(zhuǎn)化為動力，如果在壓力面前怨天尤人，自暴自棄，最終將一事無成；如果在壓力之下奮發(fā)有為，做出成績，那就能得到組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù)。另一方面，各級黨委、政府都要關(guān)心支持和指導(dǎo)幫助基層干部。對基層干部工作中、生活上出現(xiàn)的困難，要設(shè)身處地地加以理解，滿腔熱情地給予支持，扎實有效地進(jìn)行幫助，特別要敢于為基層干部擔(dān)責(zé)任，關(guān)注基層干部的身心健康。關(guān)心基層干部，最關(guān)鍵的不是給基層多少錢、多少人，最關(guān)鍵的是支持基層干部化解矛盾、解決問題，幫助基層干部分擔(dān)責(zé)任、共渡難關(guān)。做好基層工作，上級的支持幫助是一個方面；另一個方面，基層干部要不斷增強(qiáng)提高自身綜合素質(zhì)的緊迫感，不斷增強(qiáng)自己的使命感和責(zé)任感，按照胡錦濤總書記提出的“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律”的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變方法，努力做群眾信賴的貼心人、帶頭人。

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