關(guān)心同志、信任同志，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，但信任不能代替監(jiān)督。在新形勢下深入推進反腐倡廉建設(shè)，必須切實加強對黨員干部的監(jiān)督、對權(quán)力運行的監(jiān)督，決不能因為信任而放松甚至放棄監(jiān)督。

從一定意義上說，信任建立在人們的思想覺悟、政治品質(zhì)、道德素養(yǎng)基礎(chǔ)上，離不開被信任者的自律。監(jiān)督則是一種他律，是從外部對人們的思想與行為進行規(guī)范和約束。對干部成長來說，信任與監(jiān)督猶如一枚硬幣的兩面，有機統(tǒng)一、不可分割；強調(diào)一面而否定另一面，不是科學(xué)辯證的思想方法和工作方法。就權(quán)力運行而言，監(jiān)督更重要，放棄監(jiān)督就意味著放任自流，不但信任無從談起，還會給黨和國家事業(yè)造成巨大損失。

那么，為什么一些同志不愿進行監(jiān)督或接受監(jiān)督呢？一個主要原因是對信任與監(jiān)督的關(guān)系認識不清，把監(jiān)督與不信任畫等號，似乎對誰監(jiān)督就是對誰不信任；或者將監(jiān)督片面地理解為“不信任自己”、“與自己過不去”，是故意找碴兒、挑刺兒，是整人，因而對監(jiān)督不習(xí)慣、不情愿甚至不允許。其實，監(jiān)督與信任非但不是對立的，而且能夠增進信任：一個經(jīng)得起組織和群眾監(jiān)督的黨員干部，必能贏得組織和群眾更大的信任。反之，不講監(jiān)督的信任就難免流于輕信，放棄監(jiān)督的信任就容易陷入放縱。打鐵還需自身硬。一個心胸坦蕩的黨員干部，應(yīng)該而且必然能自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

權(quán)力與監(jiān)督存在一種共生關(guān)系。法國啟蒙思想家孟德斯鳩曾經(jīng)說過：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗。有權(quán)力的人們使用權(quán)力，一直到有界限的地方才休止。”黨員干部要為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，就必須接受監(jiān)督，這是天經(jīng)地義的。尤其應(yīng)看到，當(dāng)前一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，有的案件涉案金額巨大、涉及人員眾多、影響惡劣，腐敗行為更加復(fù)雜化、隱蔽化、智能化，揭露和查處的難度加大；少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，嚴重脫離群眾，形式主義、官僚主義和鋪張浪費問題仍然突出。在這種情況下，如果不加強監(jiān)督，就很容易出問題甚至出大問題。因此，無論從保證黨和國家事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，還是從關(guān)心愛護干部出發(fā)，嚴格監(jiān)督都不可或缺。

嚴格監(jiān)督不能僅停留在嘴上、紙上，而應(yīng)落實到具體行動上。這就要求進一步建立健全權(quán)力運行的制約和監(jiān)督體系，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，讓監(jiān)督的陽光照亮權(quán)力運行的每一個角落，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。