關(guān)心同志、信任同志，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，但信任不能代替監(jiān)督。在新形勢(shì)下深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督、對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，決不能因?yàn)樾湃味潘缮踔练艞壉O(jiān)督。

從一定意義上說(shuō)，信任建立在人們的思想覺(jué)悟、政治品質(zhì)、道德素養(yǎng)基礎(chǔ)上，離不開(kāi)被信任者的自律。監(jiān)督則是一種他律，是從外部對(duì)人們的思想與行為進(jìn)行規(guī)范和約束。對(duì)干部成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，信任與監(jiān)督猶如一枚硬幣的兩面，有機(jī)統(tǒng)一、不可分割；強(qiáng)調(diào)一面而否定另一面，不是科學(xué)辯證的思想方法和工作方法。就權(quán)力運(yùn)行而言，監(jiān)督更重要，放棄監(jiān)督就意味著放任自流，不但信任無(wú)從談起，還會(huì)給黨和國(guó)家事業(yè)造成巨大損失。

那么，為什么一些同志不愿進(jìn)行監(jiān)督或接受監(jiān)督呢？一個(gè)主要原因是對(duì)信任與監(jiān)督的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把監(jiān)督與不信任畫(huà)等號(hào)，似乎對(duì)誰(shuí)監(jiān)督就是對(duì)誰(shuí)不信任；或者將監(jiān)督片面地理解為“不信任自己”、“與自己過(guò)不去”，是故意找碴兒、挑刺兒，是整人，因而對(duì)監(jiān)督不習(xí)慣、不情愿甚至不允許。其實(shí)，監(jiān)督與信任非但不是對(duì)立的，而且能夠增進(jìn)信任：一個(gè)經(jīng)得起組織和群眾監(jiān)督的黨員干部，必能贏得組織和群眾更大的信任。反之，不講監(jiān)督的信任就難免流于輕信，放棄監(jiān)督的信任就容易陷入放縱。打鐵還需自身硬。一個(gè)心胸坦蕩的黨員干部，應(yīng)該而且必然能自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

權(quán)力與監(jiān)督存在一種共生關(guān)系。法國(guó)啟蒙思想家孟德斯鳩曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬(wàn)古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人們使用權(quán)力，一直到有界限的地方才休止。”黨員干部要為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，就必須接受監(jiān)督，這是天經(jīng)地義的。尤其應(yīng)看到，當(dāng)前一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，有的案件涉案金額巨大、涉及人員眾多、影響惡劣，腐敗行為更加復(fù)雜化、隱蔽化、智能化，揭露和查處的難度加大；少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄，嚴(yán)重脫離群眾，形式主義、官僚主義和鋪張浪費(fèi)問(wèn)題仍然突出。在這種情況下，如果不加強(qiáng)監(jiān)督，就很容易出問(wèn)題甚至出大問(wèn)題。因此，無(wú)論從保證黨和國(guó)家事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，還是從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā)，嚴(yán)格監(jiān)督都不可或缺。

嚴(yán)格監(jiān)督不能僅停留在嘴上、紙上，而應(yīng)落實(shí)到具體行動(dòng)上。這就要求進(jìn)一步建立健全權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督體系，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，讓監(jiān)督的陽(yáng)光照亮權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)角落，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。