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印度:女性創(chuàng)業(yè)的天堂?

摘要:有著重男輕女傳統(tǒng)的印度,歷來被認為是不適宜女性創(chuàng)業(yè)的國度,然而去年6月在新德里召開的“戴爾全球女性企業(yè)家高峰論壇”上發(fā)布的一組針對不同國家和地區(qū)女性企業(yè)家的商業(yè)信心指標(biāo)、創(chuàng)業(yè)動機、融資選擇和支持來源等的研究數(shù)據(jù)顯示,2012年印度是最適合女性創(chuàng)業(yè)的國度。

新華社供本網(wǎng)獨家報道:

印度:女性創(chuàng)業(yè)的天堂?

新華社記者 陳雪蓮 發(fā)自新德里

有著重男輕女傳統(tǒng)的印度,歷來被認為是不適宜女性創(chuàng)業(yè)的國度,然而去年6月在新德里召開的“戴爾全球女性企業(yè)家高峰論壇”上發(fā)布的一組針對不同國家和地區(qū)女性企業(yè)家的商業(yè)信心指標(biāo)、創(chuàng)業(yè)動機、融資選擇和支持來源等的研究數(shù)據(jù)顯示,2012年印度是最適合女性創(chuàng)業(yè)的國度。

這組數(shù)據(jù)突出展示了印度女性企業(yè)家的積極增長趨勢:71%的印度女性企業(yè)家表示其企業(yè)經(jīng)營得非常成功,80%的印度女性企業(yè)家表示正在招聘員工,以進一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模;74%的印度女性企業(yè)家表示她們的技術(shù)需要正變得日趨復(fù)雜;90%的印度女性企業(yè)家在繼續(xù)其全職工作的同時開始創(chuàng)業(yè);85%的印度女性企業(yè)家認為其業(yè)務(wù)產(chǎn)生積極的社會影響十分重要。

 

圖片:印度企業(yè)員工在工作

這一結(jié)果讓人頗感意外,似乎暗示印度成了女性創(chuàng)業(yè)的天堂,而不是外界印象中那個男性家長制和男尊女卑觀念極強的地方。那么,對于女性企業(yè)家來說,現(xiàn)實真的有這樣美好嗎?

年近45歲的伊什塔·斯瓦魯普看上去依然年輕時尚,明顯與普通印度家庭婦女的形象很不一樣。實際上,早在25歲的時候,伊什塔就已經(jīng)和同學(xué)自主創(chuàng)業(yè),成立一家商業(yè)流程外包公司Orion Dialogue,當(dāng)上了公司的CEO。

在這之前,伊什塔先后就讀于印度德里大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系和美國麻省理工學(xué)院MBA項目。畢業(yè)之后,她在英國老牌糖果公司吉百利工作三年半后便辭去工作,成立了Orion Dialogue。她回憶說:“因為吉百利已經(jīng)沒什么可學(xué)的東西了,而我自己可以做得更好。”

如今,作為印度著名的奢侈品牌在線限時購物網(wǎng)站99labels.com的創(chuàng)始人,伊什塔已是印度時尚網(wǎng)購行業(yè)的弄潮兒。當(dāng)前,印度人也已經(jīng)開始網(wǎng)購世界品牌,99labels.com可謂生逢其時。

伊什塔告訴新華社記者,她從上學(xué)時起就想自己當(dāng)老板,“我才不想40歲才當(dāng)上CEO。”當(dāng)她的大多數(shù)朋友和同齡人苦苦掙扎著為別人打工時,她在25歲就已經(jīng)當(dāng)上了CEO。成為一名企業(yè)家給了她自由,她甚至覺得,沒有什么比自己創(chuàng)業(yè)更激動人心了,當(dāng)一個女企業(yè)家具有更多優(yōu)勢。

“當(dāng)企業(yè)家給我隨時隨地隨心所想的做自己的事情的自由,有時候,女性在公司里苦苦往上爬還不如自己單干更好。”她甚至認為,“女性真沒必要非要等市場成熟、投資到位或是做好思想準(zhǔn)備才開始創(chuàng)業(yè)。”

雖然伊什塔初生牛犢不怕虎,但印度的商業(yè)環(huán)境對女性卻非常不友好。伊什塔決定創(chuàng)業(yè)時,父母和身邊的朋友都不支持她,只有現(xiàn)年94歲、創(chuàng)辦過學(xué)校的祖母給了她很多安慰和鼓勵。

責(zé)任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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