貴州省中國特色社會主義理論體系研究中心省社科院基地

省委十一屆二次全會強調(diào)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆一中全會精神，牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)，重點實施工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略，走出一條追趕型、調(diào)整型、跨越式、可持續(xù)的發(fā)展路子，確保到2020年與全國同步全面建成小康社會。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化已被省委、省政府確定為“十二五”期間貴州又好又快、更好更快發(fā)展的重要“抓手”。重點企業(yè)是我省重要的經(jīng)濟支柱，是工業(yè)強省的“主力軍、主心骨”，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻。但是，我省重點企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)鏈條短、附加價值低，多數(shù)企業(yè)尚未形成自己的核心技術(shù)能力，自主創(chuàng)新能力還是我省大多數(shù)企業(yè)的“軟肋”。突出表現(xiàn)在自主創(chuàng)新的意識淡薄、能力不強、措施不力、步伐不快，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，消化吸收和研制創(chuàng)新滯后，制約創(chuàng)新的體制機制性障礙遠未消除，致使企業(yè)尚未擺脫“高投入、高消耗、高污染、低效益”的粗放型增長模式，造成企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展水平總體不高，結(jié)構(gòu)性矛盾和粗放型增長方式?jīng)]有得到根本轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟增長消耗資源與環(huán)境代價過大，企業(yè)發(fā)展不得不過度依賴于外部技術(shù)和生產(chǎn)要素的投入以及資源的過度消耗，從而承受了環(huán)境的高污染代價，企業(yè)效益水平總體不高的矛盾十分突出。因此，我省豐富的礦產(chǎn)資源、得天獨厚的生物資源優(yōu)勢沒有真正得到發(fā)揮，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢不能較好轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢?？梢哉f，企業(yè)創(chuàng)新能力弱已成為制約我省重點企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的一個重要“瓶頸”。

當(dāng)前，要解決好我省企業(yè)創(chuàng)新能力不強這一突出矛盾，迫切需要以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為主題，解放思想，更新觀念，拓展思路。

一、解放思想，推進創(chuàng)新觀念突破

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，是人類進化之源。缺少創(chuàng)新意識，必然墨守成規(guī)、按部就班。事物總是在變，實踐沒有止境。惟有不斷創(chuàng)新，才能推動工作不斷發(fā)展。創(chuàng)新就要解放思想，解放思想不是一時之舉，而是長期任務(wù)，既是思想方法，也是工作方法。要做到實踐上勇于變革、勇于創(chuàng)新，就要在思想上永不僵化、永不停滯，推進技術(shù)創(chuàng)新，首先在于思想觀念的不斷創(chuàng)新，克服妄自菲薄、無所作為的觀念和心態(tài)，樹立敢比敢攀、敢爭敢賽、敢于爭先的意識，從克服不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新、不想創(chuàng)新等僵化的思想痼疾入手，進一步更新觀念，著力解決思想觀念保守僵化的問題，著力解決不重視學(xué)習(xí)新知識、研究新問題，固步自封、停滯不前以及習(xí)慣于用老觀念老辦法解決新問題的思想觀念，形成敢想、敢作、敢為人先的超前思維，真正解決思想上“不想干、不會干、不多干”的困惑。超前思考未來的市場將流行什么產(chǎn)品，未來的顧客需要什么樣的服務(wù)，未來的社會要求企業(yè)采取什么樣的組織結(jié)構(gòu)，未來的設(shè)計將是什么理論和工藝技術(shù)占主導(dǎo)地位，等等，以更寬的視野、更實的舉措、更高的標(biāo)準謀劃和推動企業(yè)自主創(chuàng)新。營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與技術(shù)創(chuàng)新的濃厚氛圍，切實使技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)和干部職工的自覺意識和自覺行動。

二、解放思想，推進創(chuàng)新思路突破

思路決定出路，要以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為先導(dǎo)，用敏銳的眼光瞄準科技發(fā)展的前沿，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際，以應(yīng)用研究為主，兼顧理論研究，突出自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，反對低水平重復(fù)研究，使自主創(chuàng)新工作真正代表整個行業(yè)、整個領(lǐng)域的先進水平，成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)新的跨越的重要支撐。當(dāng)前要緊緊扭住轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一核心，“借船出海，借梯上樓”，克服視野狹窄、自我封閉的思想，積極利用各種交流合作平臺和資源條件，充分吸收國內(nèi)外先進經(jīng)驗，加大自主創(chuàng)新載體的建設(shè)力度，進一步夯實自主創(chuàng)新基礎(chǔ)，運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向集約化、高端化、現(xiàn)代化、低碳化方向發(fā)展。堅持把技術(shù)改造同發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟相結(jié)合，同新產(chǎn)品開發(fā)相結(jié)合，同推進工業(yè)化和信息化的相互融合，著力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，增強科技創(chuàng)新能力，加快創(chuàng)新步伐，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的信息化，為加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越提供強有力支撐。就目前貴州來說，重點企業(yè)依托豐富的自然資源和人才技術(shù)優(yōu)勢，形成了以輕工業(yè)、能源工業(yè)、原材料工業(yè)、機械電子工業(yè)和航天、航空工業(yè)為主體的技術(shù)裝備和人才結(jié)構(gòu)體系，創(chuàng)新基礎(chǔ)日益增強，創(chuàng)新條件有所改善，一定要利用好中央重視西部開發(fā)、促進貴州發(fā)展的歷史性機遇，堅持走新型工業(yè)化道路。圍繞發(fā)展貴州特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)開展自主創(chuàng)新，在自主創(chuàng)新開發(fā)選題上，要立足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的難點、熱點，選好項目，特別要注重選擇具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵、核心技術(shù)，作為開發(fā)創(chuàng)新的主攻方向。在資金安排上，要圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整重點，優(yōu)化投向，連續(xù)投入，長期推進。搞好服務(wù)、提供技術(shù)支撐，在實踐中走出一條具有自己特色的科技創(chuàng)新的路子，努力促進越來越多的“貴州制造”升級為“貴州創(chuàng)造”。

三、解放思想，推動創(chuàng)新體系的新突破

技術(shù)創(chuàng)新是一場持久戰(zhàn)，更是一場攻堅戰(zhàn)，其根本是要從實際出發(fā)，高度重視自主創(chuàng)新評價機制建設(shè)、高度重視自主創(chuàng)新組織機制建設(shè)、高度重視自主創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，努力形成富有生機和可持續(xù)發(fā)展的自主創(chuàng)新機制體系。一要高度重視自主創(chuàng)新評價機制建設(shè)。在生產(chǎn)實踐中檢驗成果，應(yīng)用成果，不能一味躺在書齋里搞研究，不能只要求在理論上站得住腳，要大力重視科技成果的推廣，反對束之高閣，在形成生產(chǎn)力上下功夫。加快重大研究成果進度，大力提高科研能力，提升自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，多出成果、快出成果，出好成果。要把科研重點放在技術(shù)研究發(fā)展上，把產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)重點、難點和關(guān)鍵問題作為攻關(guān)的重點。二要高度重視自主創(chuàng)新組織機制建設(shè)。要鼓勵廣大科技人員圍繞企業(yè)發(fā)展的重大課題開展集體攻關(guān)，提升團隊的作戰(zhàn)能力。建設(shè)一支理論功底扎扎實實，創(chuàng)新思維活躍，科研能力突出的科研團隊，反對急功近利，增強創(chuàng)新意識，積極參與創(chuàng)新實踐，提高創(chuàng)新能力。三要高度重視創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。堅持培養(yǎng)、引進和使用相結(jié)合，下大力抓好海外、省外科研領(lǐng)軍人才引進，落實自主創(chuàng)新政策待遇，進一步引進高素質(zhì)創(chuàng)新人才，著力引進高端人才、用好現(xiàn)有人才、培養(yǎng)未來人才。要根據(jù)重點企業(yè)發(fā)展需求，從人才的培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵等環(huán)節(jié)入手，建立培養(yǎng)鏈、成長鏈、選拔鏈、考核評價鏈等“四條鏈”，積極搭建人才成長和發(fā)揮作用的平臺、人才培養(yǎng)合作的平臺、財政支持的平臺、人才服務(wù)平臺等“四個平臺”，努力構(gòu)筑人才高地，推動自主創(chuàng)新上新水平。

四、解放思想，推動創(chuàng)新文化建設(shè)的新突破

企業(yè)自主創(chuàng)新，沒有現(xiàn)成的道路可走，更沒有一定成功的把握，需要大膽摸索、反復(fù)試驗、失敗了再來的勁頭。敢負責(zé)任、勇?lián)L(fēng)險是一種品質(zhì)、一種境界、一種追求，企業(yè)創(chuàng)新就是要干，要行動，要敢想敢干、敢闖敢試、敢作敢為，切實破解創(chuàng)新難題。試驗，是企業(yè)創(chuàng)新的主要手段，完成任何一項創(chuàng)新，一次試驗就獲得成功的概率很小，一般總是失敗的次數(shù)多于成功的次數(shù)。如果不允許犯錯誤，不允許失敗，就等于取消創(chuàng)新。優(yōu)秀企業(yè)對失敗都極為寬容，其理由是：雖然失敗了，但長了知識，至少懂得怎樣做必然導(dǎo)致失敗，從而避免今后重犯類似錯誤；雖然失敗了，但終止了一項沒有前途的探索，卻是一項很大的勝利。因此，要樹立寬容意識，著力解決創(chuàng)新環(huán)境不太寬松問題，寬容創(chuàng)新過程中所犯的錯誤和失敗，形成有利于創(chuàng)新闖將成長的文化環(huán)境，樹立機不可失、時不我待、立說立行的積極進取意識，使創(chuàng)新活力充分迸發(fā)。

當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)的進步與創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，技術(shù)創(chuàng)新越來越成為企業(yè)角逐國際市場的制勝法寶。如果企業(yè)不掌握核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，不具有自主創(chuàng)新能力，就把握不了未來發(fā)展的主動權(quán)。經(jīng)驗表明，提高企業(yè)創(chuàng)新能力是推進結(jié)構(gòu)調(diào)整的中心環(huán)節(jié)，是落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是我國面向未來發(fā)展的重大戰(zhàn)略選擇。增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，已成為企業(yè)乃至整個國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。企業(yè)只有大幅度提高技術(shù)創(chuàng)新能力，大力發(fā)展高新技術(shù)，才能突破資源、能源和環(huán)境的制約，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展從要素驅(qū)動型增長轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動型增長，才能擺脫關(guān)鍵技術(shù)受制于人的狀況。