2010年總結(jié)及展望2011

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2010年總結(jié)及展望2011

12點的鐘聲結(jié)束了2010,鞭炮聲迎接了2011,新的一年開始了。

年計劃又開始寫了,突然想到去年的年度計劃表,看了看,年度總目標100萬,只完成了百分30,重復的去看,去體驗整個10年的過程,從一個領域轉(zhuǎn)到了另外一個領域,這也許是一個轉(zhuǎn)折點,也是個起點。

2010年年度總結(jié):

風風火火走過了2010,也離開了2010,老虎也離開了,走下去的是更多的挑戰(zhàn),過去一年里,自己學到了很多東西,也成長了許多,進入互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)一年零三個月的時間,這一年零三個月的時間里經(jīng)歷了很多很多。在10年!自己付出的太少了、在10年自己努力的太少了??蛻糸_發(fā)數(shù)太少了,簽單數(shù)太少了。從10年6月25號進入銘萬,到現(xiàn)在的2011,半年的時間里,只完成任務的一點點,是個遺憾,實力不夠,努力不夠,學習不夠。也沒能夠更好的帶領小組完成目標。

可可隊的成立,自己身為組長,沒有以身作則,沒能帶好他們自己責任很大。  對于10年的總結(jié)為以下幾點:

1、年度目標沒有完成為恥,,10年的年度目標是不變的,不管在哪個領域哪個平臺都需要鎖定這個目標。

2、10年自己沒給部門帶去業(yè)績及貢獻為恥,10年,到了最后一個月沒能給部門到來業(yè)績,托部門后退。

3、以帶動部門士氣為榮,部門的士氣很重要,他代表著一天的結(jié)果,自己也希望能夠有更好的貢獻。10年沒帶去什么,帶動了一個有活力,有激情的團隊,不過這跟領導的帶領也有很大的關(guān)系,有優(yōu)秀的團隊就有優(yōu)秀的領導。

2011年目標:

2011年年度目標30萬,平均每月是2.5萬.

2011年年度計劃:

新的一年,新額氣象。更好的帶領好可可隊,完成目標。

1、目標標準化:以完成目標為榮。

2、學習,增強學習力度。改變自己,提高學習力。

3、提高小組與自己的執(zhí)行力,把焦點集中于計劃。

2011  部門走向影響上海的部門。為全國冠軍的榮譽去拼搏的一年, 加油2011,。

小組計劃:

小組的成立,也是挑戰(zhàn)自己的時刻,學習及成長的階段,小組的規(guī)范化,小組的成長化,小組任務的執(zhí)行化,一定要標準化。

1、小組目標及個人目標的堅定性,完成性,嚴格化。

2、培訓:利用人力資源,把優(yōu)勢最大化。

3、執(zhí)行力,行動證明一切,結(jié)果代表化。責任為重點。

2011十大事件:

2010的十大事件完成了兩件。也是關(guān)鍵的兩件。2011十大事件如下:

1、希望在2011,三部的兄弟們都能自己強大起來,自己獨立殺單。

2、希望三部通過所有兄弟的努力完成年度總目標,真正做到三部引領上海。做上海及全國冠軍。

3、自己通過學習與努力,用實力去證明自己。往更高的領域去走,也走向輝煌。

4、2011自己業(yè)績突破30萬。

5、更好的帶領好小組,更好的突破。

6、2011年銀行卡有5萬現(xiàn)金。

7、多看書,多學習知識。

8、今年給自己找個媳婦,過年帶回去。

9、2011年積累與結(jié)交20個關(guān)系好的大客戶,以方便后期發(fā)展。

10、給2011話滿句話,別把遺憾留給2011.2011加油。

完畢  !   加油2011

 

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