仲祖文:選好配強一把手——二談加強黨政正職干部管理

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仲祖文:選好配強一把手——二談加強黨政正職干部管理

  選干部很重要,選一把手更重要。一把手在一個地方處于核心地位,權(quán)力大、責任大、影響大。黨的路線方針政策的貫徹落實、改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務,都壓在一把手肩上。正如鄧小平同志指出的“配備班子的時候,首先要把一、二把手選準”。

  什么樣的人能當一把手?應當是德才兼?zhèn)洹⒄紊蠌姷母刹?,善謀全局、能力突出的干部,作風民主、堅持原則的干部,勤政為民、清正廉潔的干部。特別是當前我國正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,又處于社會矛盾凸顯期,尤其需要一把手具有領導科學發(fā)展、駕馭復雜局面、處理棘手問題、做好群眾工作的本領。把這樣的干部選拔到一把手崗位上,才能興一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安。如果一把手庸、懶、貪,調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧一大攤子事就理不清、管不好,人民群眾就會不滿意。

  怎樣選好一把手?要堅持選拔標準更嚴格,好中選優(yōu)、優(yōu)中配強,把最優(yōu)秀、最合適的干部選配到一把手崗位上;聽取民意更廣泛,讓干部群眾“對眼光”、來推薦;組織考察更深入,多層次、多側(cè)面“立體聚焦”了解干部;比較擇優(yōu)更充分,在差額推薦、差額考察、差額醞釀中甄別篩選,不讓官德差、能力弱、作風浮的人上得來;統(tǒng)籌考量更到位,在全省、全市范圍內(nèi)挑選優(yōu)秀人才。同時,要特別注意黨政正職的合理搭配,使他們成為知識能力相長、經(jīng)歷經(jīng)驗相補、性格氣質(zhì)相容的好搭檔。
責任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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