東北局：
　　甲、你們所擬公營企業(yè)中職員問題決定〔1〕草案，昨（佳）日始由新華社完全轉(zhuǎn)到。此決定甚好，我們完全同意。其中凡有敵偽或敵蔣字樣處，敵字應(yīng)改為日字。
　　又對于舊企業(yè)及舊職員的官僚主義管理方法及黨員應(yīng)向舊職員學(xué)習(xí)專門技能兩點意思應(yīng)該加上。因此
　　（一）在一段甲項“帶有舊知識分子那些輕視工人的意識”句下應(yīng)加“其中一部分管理人員，則在日蔣的指揮及壓迫制度下是習(xí)慣于用官僚主義的方法去管理工人和管理企業(yè)的?！币痪?。
　?。ǘ┰谝翼椀诙奈逍《沃小皵呈Y企業(yè)的資本主義經(jīng)營方法是在剝削壓迫的基礎(chǔ)上，以一部分組織生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的職員來管理工人”將“以”字改為“倚靠”二字。下加“而這種管理又不能不是官僚主義的方法”一句，下接“所以在生產(chǎn)”。
　?。ㄈ┰凇皯?yīng)該是工人群眾的批評與管理人員的自我批評賠禮道歉”句以下，改為如下詞句“以便最后達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。這些管理人員一般雖有思想上和作風(fēng)上的毛病，但他們的專門技能或業(yè)務(wù)管理知識，無論在目前或?qū)?，對?jīng)濟(jì)建設(shè)和人民企業(yè)都是需要的，我們許多共產(chǎn)黨員還必須用心向他們學(xué)習(xí)這些知識和技能?！毕陆印斑@些人員中”。
　?。ㄋ模┰诙沃小耙蕾嚬と巳罕娮杂X的勞動紀(jì)律和維護(hù)勞動紀(jì)律的輿論”句下應(yīng)加“因此，在人民企業(yè)中，不應(yīng)也不能采用宮僚主義的壓迫的方法來管理，而必須用集中領(lǐng)導(dǎo)下的民主方法來管理?！毕陆印皩τ诼殕T的改造是一種思想的改造”，在“思想”二字下加“與作風(fēng)”三字。該段末尾“相互批評和自我批評”下加“為了這個目的，可以采用討論會，座談會，研究班，訓(xùn)練班等方式”。
　?。ㄎ澹┰谖宥沃小霸谌嗣衿髽I(yè)內(nèi)依然必須有管理制度與管理人員”一句應(yīng)改為“在人民企業(yè)內(nèi)必須有人民的嚴(yán)格的管理制度與代表人民和國家的管理人員”。
　　乙、上述修改，你們有何意見望告。我們擬將此決定另加按語由新華社公開發(fā)表。
　　中央
　　午灰
　　根據(jù)中央檔案原件刊印
    注釋
　　〔1〕見《陳云文選》《正確處理新接收企業(yè)中的職員問題》（一九四八年八月一日）。