由于工作開展，老干部不足，吸收革命知識分子參加軍隊(duì)工作，成為目前干部政策上一個(gè)重要任務(wù)。由于中國歷史的特點(diǎn)，使中國知識階層的某些部分有參加革命以至變?yōu)楣伯a(chǎn)主義者的可能。同樣，正因?yàn)槌錾淼年P(guān)系，他們常常表現(xiàn)出思想上、行動上的弱點(diǎn)，因此要使他們成為一個(gè)健強(qiáng)的干部必須經(jīng)過長期的教育與鍛煉。從這一觀點(diǎn)出發(fā)，我們的原則是：（一）大批的吸收純潔的革命的知識分子參加下層工作；（二）經(jīng)?？疾榱粜乃麄兯枷氲膭酉?，及時(shí)引導(dǎo)他們向健康的道路上前進(jìn)；（三）了解并發(fā)揮他們的特長；（四）用一切方法逐漸提高他們的組織觀念紀(jì)律性與堅(jiān)定性，虛心的接受本軍光榮傳統(tǒng)。為了達(dá)到這目的，必須教育所有的老干部重視和清楚了解新的革命的知識分子，大膽吸收和耐煩帶領(lǐng)他們，看做是自己的責(zé)任，反對歧視與偏見。另一方面必須號召新的革命知識分子虛心從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向老干部、向工農(nóng)干部學(xué)習(xí)，提出看不起工農(nóng)分子就不是真正的革命者的口號，以確定他們無產(chǎn)階級的人生觀，以消滅新老之間的隔膜與有步驟〈有〉方法的率領(lǐng)和鍛煉這批新的力量。
　　根據(jù)中央檔案原抄件刊印