為加強學習型黨組織建設(shè)，安徽濉溪縣堅持以人為本、自主選學的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，進一步推進干部在線學習，全面提升機關(guān)干部學習能力，促使干部學習日?；?、規(guī)范化、制度化。

　　一、豐富內(nèi)容，注重“教”。以干部需求為導向，分類開設(shè)專欄、劃分版塊，構(gòu)建科學課程體系，涵蓋政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)、技能訓練和省情教育等多門必修、選修課程。充分發(fā)揮在線教育開放靈活的優(yōu)勢，建立了資源下載數(shù)據(jù)庫，拓寬了學習領(lǐng)域，實現(xiàn)了重要會議、學術(shù)論文、專家講座、多媒體課件等數(shù)字化學習資料免費下載、瀏覽，方便干部根據(jù)崗位需要、知識結(jié)構(gòu)、興趣愛好等自主選學。

　　二、建立機制，促進“學”。一是建立月通報制度。通過會議通報、網(wǎng)上通報、相關(guān)文件材料書面通報等方式，定期統(tǒng)計反饋干部在線學習情況，形成較好的督促檢查機制。二是完善激勵機制。對按規(guī)定完成年度學習任務的學員，頒發(fā)“安徽省干部教育在線學習合格證”，作為干部任用和獎懲的重要依據(jù)，對年度表現(xiàn)優(yōu)秀、學習成效顯著的學員，經(jīng)組織考察認定，在全縣予以通報表揚。三是強化學習效果。建立周五學習日制度，要求各參學單位指定學習專題，集中開展學習內(nèi)容討論活動；以學習型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等為載體，開展知識競賽、學習筆記評比、“七一”演講比賽等活動，提高學員積極性；設(shè)立網(wǎng)上論壇，為學員提供交流學習體會、提出建議意見的平臺。

　　三、探索方法，強化“管”。出臺了《濉溪縣干部在線學習管理考核暫行辦法》，對學習方式、內(nèi)容、任務、組織管理、考核監(jiān)督等方面作出明確規(guī)定；嚴格實名制，一名學員一個賬號一個密碼；實行學年制和學分制，規(guī)定學員每學年必須完成一定學分，并參加考試，未完成學習任務的，必須在規(guī)定時間內(nèi)進行補學補考；建立干部學習培訓電子檔案，將學員在線學習情況、考試或考核結(jié)果由系統(tǒng)自動存入檔案，定期更新，方便查詢；通過設(shè)立熱線電話、公布電子郵箱、建立QQ群等措施優(yōu)化服務，及時解答干部在線學習過程中的各種問題，并將在線學習步驟、注意事項編印成冊，發(fā)放給每位參學干部，提供技術(shù)指導，確保干部在線學習順利開展。

　　四、檢驗成果，嚴格“考”。規(guī)定考核時限，對干部個人和單位的學習任務完成情況實行年度考核；明確考核主體，縣管以下干部由各參學單位黨委（黨組）考核，縣委組織部對各參學單位考核情況進行抽查；嚴格考核辦法，對發(fā)現(xiàn)采取“代學”、“代考”等不正當手段獲取學分的學員，取消當年所得學分，并在全縣予以通報；獎罰分明，對年度干部在線學習管理規(guī)范、整體成效顯著的單位，在全縣予以通報表彰，對單位內(nèi)有五分之一以上人員或領(lǐng)導班子三分之一以上成員未完成規(guī)定學分要求的，視為單位未完成年度學習培訓任務，予以通報批評。