新華網(wǎng)長春電　“社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變，社會保障水平由低層次、低標準向高層次、高標準轉(zhuǎn)變?！奔质∪肆Y源和社會保障廳廳長駱德春在吉林省“兩會”新聞發(fā)布會上說，“十二五”期間，吉林省將重點解決城鎮(zhèn)無收入居民、部分“有養(yǎng)老無醫(yī)?！蓖诵萑藛T和老工傷人員的社會保險問題，消滅盲點盲區(qū)，實現(xiàn)社會保障全覆蓋。

　　“十二五”期間，吉林省各項保險參?？側舜螌⒂?380萬增加到3700萬，2011年預計要突破3000萬。駱德春介紹說，社會保障水平也將由低層次、低標準逐漸向高層次、高標準轉(zhuǎn)變。據(jù)他介紹，目前，吉林省的社會保險統(tǒng)籌層次比較低，除了養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌、失業(yè)保險是市級統(tǒng)籌外，其他險種都是縣級統(tǒng)籌。

　　2010年，吉林省的失業(yè)險實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌。駱德春說，3年內(nèi)，吉林省打算實現(xiàn)全部險種市級統(tǒng)籌，進一步加大省級統(tǒng)籌探索步伐。同時，還將不斷提高社會保障的待遇標準，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金目前已增至每月1278元，今年是第七輪的調(diào)整，到“十二五”期末養(yǎng)老金的標準將力爭達到每月2000元以上。

　　駱德春在新聞發(fā)布會上說，吉林省將努力實現(xiàn)社會保障全覆蓋，同時注重收入分配調(diào)整，由宏觀調(diào)控向控高擴中調(diào)低、促進公平轉(zhuǎn)變。預計到“十二五”期末，企業(yè)最低工資標準達到職工平均工資的40％以上，全省職工平均工資接近或達到全國平均水平。