（一九四八年二月五日）

 　　對許多思想上作風(fēng)上確有問題的同志，不應(yīng)采取排斥的態(tài)度，而應(yīng)采取信任他們又抓緊做他們工作的態(tài)度。這是毛澤東同志的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。因為對任何一個同志，必須有一個基本估計，就是基本上是可信任的還是不可信任的。如果有充分材料說明他是不可信任的，那黨就應(yīng)該對他采取排斥或懷疑的態(tài)度。如果是可信任的，那就不管他有多少條錯誤，思想作風(fēng)有怎樣的毛病，黨對他還應(yīng)給以信任，在信任中來批評他的錯誤，糾正他的作風(fēng)。這些人既是基本上好的，雖有嚴(yán)重而多的錯誤，我們只能在信任中抓緊，而不應(yīng)置之不理，冷淡起來。否則，領(lǐng)導(dǎo)者自己就無法批評他們的錯誤，反使自己陷于被動。要做領(lǐng)導(dǎo)者，必須團(tuán)結(jié)他所不喜歡和不愿接近的同志，然后抓緊他們，稱贊其對的方面，批評其壞的方面，然后才能改造他們，同時也就改造了自己的領(lǐng)導(dǎo)。

　?。@是一封黨內(nèi)信件的摘錄。