(一九四八年二月五日)
對許多思想上作風(fēng)上確有問題的同志,不應(yīng)采取排斥的態(tài)度,而應(yīng)采取信任他們又抓緊做他們工作的態(tài)度。這是毛澤東同志的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。因為對任何一個同志,必須有一個基本估計,就是基本上是可信任的還是不可信任的。如果有充分材料說明他是不可信任的,那黨就應(yīng)該對他采取排斥或懷疑的態(tài)度。如果是可信任的,那就不管他有多少條錯誤,思想作風(fēng)有怎樣的毛病,黨對他還應(yīng)給以信任,在信任中來批評他的錯誤,糾正他的作風(fēng)。這些人既是基本上好的,雖有嚴(yán)重而多的錯誤,我們只能在信任中抓緊,而不應(yīng)置之不理,冷淡起來。否則,領(lǐng)導(dǎo)者自己就無法批評他們的錯誤,反使自己陷于被動。要做領(lǐng)導(dǎo)者,必須團(tuán)結(jié)他所不喜歡和不愿接近的同志,然后抓緊他們,稱贊其對的方面,批評其壞的方面,然后才能改造他們,同時也就改造了自己的領(lǐng)導(dǎo)。
?。@是一封黨內(nèi)信件的摘錄。
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