“通過(guò)數(shù)字化信息平臺(tái)，只需勾選相應(yīng)項(xiàng)目，便可自動(dòng)生成表格。過(guò)去令人頭疼的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，如今變得簡(jiǎn)便快捷。”日前，海軍某總站組織一場(chǎng)訓(xùn)練考核，訓(xùn)練參謀劉馭超利用數(shù)字化信息平臺(tái)，很快將參加考核人員的信息分類整理完畢。

“這是總站黨委下大力糾治‘五多’、為基層減負(fù)的一個(gè)有益探索。”談及這一平臺(tái)的由來(lái)，劉馭超說(shuō)。

“人員信息反復(fù)統(tǒng)計(jì)、重復(fù)上報(bào)，牽扯大量精力，浪費(fèi)不少時(shí)間”“統(tǒng)計(jì)表格樣式各異，不同部門統(tǒng)計(jì)信息交叉重疊”……此前，該總站圍繞糾治“五多”問(wèn)題組織調(diào)研座談，基層官兵對(duì)各種信息統(tǒng)計(jì)的“吐槽”，在參會(huì)人員中引發(fā)強(qiáng)烈共鳴。

“每次進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)時(shí)，涉及官兵的各類信息都在動(dòng)態(tài)變化，加之不同業(yè)務(wù)部門對(duì)信息的需求各有側(cè)重，部門之間信息流轉(zhuǎn)不暢，要想徹底解決這一問(wèn)題并不容易。”剖析原因時(shí)，劉馭超道出了機(jī)關(guān)的難處。

基層有基層的煩惱，機(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)的苦衷，如何有效解決這一難題？

座談會(huì)結(jié)束后，該總站黨委組織技術(shù)骨干進(jìn)行研究論證，決定與相關(guān)單位合作，研發(fā)信息共享、高效便捷的數(shù)字化信息平臺(tái)，在符合保密要求的前提下融入辦公網(wǎng)絡(luò)，讓機(jī)關(guān)與基層的信息數(shù)據(jù)在實(shí)時(shí)更新的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)快捷共享、高效流轉(zhuǎn)。

他們?cè)阡浫牍俦拘畔⒒A(chǔ)上，將官兵專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、發(fā)展路徑等動(dòng)態(tài)情況，區(qū)分變量要素一并導(dǎo)入數(shù)字化信息平臺(tái)，由機(jī)關(guān)統(tǒng)一錄入標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范表格樣式，并將更新、調(diào)用信息權(quán)限下放至各營(yíng)連，按照“分級(jí)授權(quán)、動(dòng)態(tài)更新、按需調(diào)用”原則，規(guī)范平臺(tái)使用管理。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行，大家發(fā)現(xiàn)，有了數(shù)字化信息平臺(tái)，機(jī)關(guān)辦事效率高了、信息重復(fù)統(tǒng)計(jì)少了，基層負(fù)擔(dān)輕了、官兵煩惱少了，投入練兵備戰(zhàn)的時(shí)間和精力更多了。

為進(jìn)一步挖掘數(shù)字化信息平臺(tái)潛能，促進(jìn)基層減負(fù)工作提質(zhì)增效，平臺(tái)運(yùn)維負(fù)責(zé)人、該總站通信參謀趙瑞青帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，按照“整體設(shè)計(jì)、目標(biāo)導(dǎo)向、量力而行、可持續(xù)發(fā)展”原則，對(duì)數(shù)字化信息平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)擴(kuò)容。

筆者登錄該平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，其功能已從最初的信息統(tǒng)計(jì)，逐步拓展到日常辦公、裝備訓(xùn)練、部隊(duì)管理等多個(gè)領(lǐng)域。利用該平臺(tái)，基層官兵可線上辦理請(qǐng)銷假、家屬來(lái)隊(duì)申請(qǐng)、車輛報(bào)備等事項(xiàng)，辦事效率明顯提速；機(jī)關(guān)可實(shí)時(shí)查看官兵在位在崗情況、裝備信息更新動(dòng)態(tài)等，辦公更加集約高效。

“有了數(shù)字化信息平臺(tái)的數(shù)據(jù)支撐，制訂訓(xùn)練計(jì)劃不僅快捷高效，而且更加科學(xué)合理。”利用該平臺(tái)進(jìn)行上季度體能考核成績(jī)分析后，某連連長(zhǎng)魯春佳感慨地說(shuō)，每名官兵的考核成績(jī)錄入后，會(huì)自動(dòng)與以往訓(xùn)練成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，并生成動(dòng)態(tài)曲線圖，訓(xùn)練質(zhì)效一目了然?？己顺煽?jī)積累形成訓(xùn)練數(shù)據(jù)庫(kù)，機(jī)關(guān)調(diào)取相關(guān)信息便可精準(zhǔn)掌握官兵訓(xùn)練情況，連隊(duì)也能根據(jù)每名官兵的考核成績(jī)制訂針對(duì)性訓(xùn)練計(jì)劃，推動(dòng)軍事訓(xùn)練向精細(xì)化、科學(xué)化、個(gè)性化延伸拓展。

“數(shù)字化信息平臺(tái)功能不斷拓展完善，離不開(kāi)總站黨委的推動(dòng)落實(shí)。”刷臉打卡完畢，該總站某野外站點(diǎn)負(fù)責(zé)人張健對(duì)筆者說(shuō)，由于總站所屬部隊(duì)常年分散在各野外站點(diǎn)，動(dòng)散條件下人員管理難度較大，以往機(jī)關(guān)只能通過(guò)視頻監(jiān)控，不定時(shí)抽查小散遠(yuǎn)站點(diǎn)人員在位情況。如今有了數(shù)字化信息平臺(tái)，官兵只要在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)刷臉打卡，人員在位情況就能自動(dòng)上傳統(tǒng)計(jì)，基層官兵省心省力，部隊(duì)管理也更加科學(xué)規(guī)范。

減負(fù)減到實(shí)處，練兵動(dòng)力更足。連日來(lái)，該總站所屬部隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)大漠，官兵戰(zhàn)風(fēng)沙、斗烈日，以飽滿的精神狀態(tài)和堅(jiān)定的決心意志接受新的任務(wù)檢驗(yàn)。

短  評(píng)

向科技手段要效率

■趙  剛

中央軍委印發(fā)的《關(guān)于解決“五多”問(wèn)題為基層減負(fù)的若干規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，把解決“五多”等問(wèn)題作為推進(jìn)依法治軍的“立信之木”，從思想理念、體制機(jī)制、方式方法上破立并舉，向陳規(guī)告別、與積弊決裂。這為各級(jí)有效解決“五多”問(wèn)題，打通影響練兵備戰(zhàn)工作的堵點(diǎn)、瘀點(diǎn)提供了方法思路。

近年來(lái)，各級(jí)深入貫徹依法治軍戰(zhàn)略、落實(shí)《規(guī)定》有關(guān)要求，下大力糾治“五多”問(wèn)題，在持續(xù)為基層減負(fù)、為官兵減壓上取得突出成效。但也要看到，“五多”問(wèn)題具有較強(qiáng)的頑固性、反復(fù)性，一有合適的“氣候”和“土壤”就可能反彈回潮。

解決“五多”問(wèn)題、為基層減負(fù)，既需要各級(jí)黨委想基層所想、急官兵所急，也需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)更新思想理念、完善體制機(jī)制、改進(jìn)方式方法，學(xué)會(huì)向科技手段要戰(zhàn)斗力、向科學(xué)管理要效益，在推動(dòng)問(wèn)題解決上動(dòng)腦筋、出新招。

海軍某總站黨委破除思維定式，轉(zhuǎn)變工作思路，通過(guò)建強(qiáng)用好數(shù)字化信息平臺(tái)，利用技術(shù)手段將問(wèn)題化繁為簡(jiǎn)，將減負(fù)與強(qiáng)能、減量與增效有機(jī)統(tǒng)一，打出基層減負(fù)“組合拳”，取得扎實(shí)成效。這一有益探索啟示我們，只要保持“永遠(yuǎn)在路上”的恒心和韌勁，拿出真招實(shí)策、開(kāi)拓方法思路，就能夠清除影響備戰(zhàn)打仗的干擾羈絆，確保部隊(duì)一門心思謀戰(zhàn)研戰(zhàn)、官兵心無(wú)旁騖練兵備戰(zhàn)。