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報告人:李克實 中國人才研究會副會長

導(dǎo)讀:

現(xiàn)代干部培訓(xùn)體系是適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展和干部能力增長需求的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)模式。其核心理念為：以當(dāng)前的發(fā)展需求特性決定培訓(xùn)方向；根據(jù)崗位任務(wù)目標(biāo)需求反推培訓(xùn)需求；以團隊最終業(yè)績構(gòu)成需求確定人員培訓(xùn)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；根據(jù)對目標(biāo)任務(wù)影響程度確定培訓(xùn)體系主次結(jié)構(gòu)；培訓(xùn)資源最大化設(shè)計以選擇更加有效的培訓(xùn)方法。[文稿][課件]