報告人:高旭東 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
導(dǎo)讀:
創(chuàng)新,是非常費時費力的事情,需要長期堅持。要“容忍”創(chuàng)新中的失敗,充分尊重研發(fā)人員的個性和工作方式,高度重視對科研人員的物質(zhì)和精神激勵,避免過于依賴數(shù)量化指標(biāo)考核研發(fā)人員和研發(fā)工作,避免過于效率導(dǎo)向、低成本導(dǎo)向,重視創(chuàng)新交流,企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、親自參與。
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