近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！兑庖姟返闹贫▽嵤瑢Τ浞终{動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
新時代開啟新征程，使命呼喚擔當，使命引領未來。作為新時代的黨員干部，要勇敢站出來承擔其新時代的責任，與時俱進，勇于擔當，有所作為。
學習與工作并重。古人云：學而不思則罔，思而不學則殆。學習是一種不斷充電的過程，要時刻保持學習的狀態(tài)融于工作中，強化自身能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)自身擔當作為的底氣和勇氣，要在在實踐中砥礪品質、增長才干，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。以黨員身份為榮、以人民利益為重，把崗位當責任，把職業(yè)當事業(yè)，認真謀劃好、落實好各項工作任務。
擔當與激勵并重。作為基層黨員干部，承擔的工作事無大小，要做到不厭其細、腳踏實地認真做好。敢于擔當是干部成長的必由之路。在群眾面前，只有敢于擔當，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的干部形象。對于領導來說，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部，科學有效的考核是干部選拔，調整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，更好地調動各層級干部的積極性，更好地引導干部改進不足，忠于職守，擔當奉獻。
容錯糾錯與關愛并重。容錯糾錯是原則。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。要鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展。同時，組織、領導滿懷熱情地關心關愛干部，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，使廣大黨員干部可以更好地履職奉獻。
《意見》的制定實施，必將進一步調動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設新時代敢于新?lián)斝伦鳛椤?/p>
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